8自來水公司穩(wěn)定工作責(zé)任制-wenkub
2024-09-19 21 本頁(yè)面
【正文】 摸清情況，透徹分析，將有不穩(wěn)定苗頭的統(tǒng)一登記造冊(cè)，建立檔案，指定專人負(fù)責(zé)。堅(jiān)持黨政工齊抓共管的原則，對(duì)職工群眾的來信來訪，特別是排查出的具有不穩(wěn)定苗頭的問題，組織專門力量，專人負(fù)責(zé)，實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定任務(wù)的包案責(zé)任制。不僅要做好調(diào)查處理工作，解決好群眾反映的實(shí)際問題，而且要包做思想工作，直到解決問題為止。 三、強(qiáng)化宣傳，搞好教育。面對(duì)有些來訪群眾表現(xiàn)出的情緒波動(dòng)和心理失衡，任何冷淡、推諉或者壓制、命令的方式，只會(huì)加深對(duì)立情緒，從而使本來可以順利解決的思想認(rèn)識(shí)問題復(fù)雜化，也增加了解決問題的難度。
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