【正文】 員思想教育質(zhì)量。每年對(duì)基層黨員干部集中培訓(xùn)一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話(huà)不少于 *人次。在城改社區(qū)中， 抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極化解城改遺留矛盾和問(wèn)題。重大事項(xiàng)會(huì)議研究，每季度最少開(kāi)展 *次黨建調(diào)研，召開(kāi) *次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，及時(shí)幫助指導(dǎo)基層黨組織書(shū)記及班子提高解決自身問(wèn)題的能力。 對(duì)于街道黨建工作中存在的缺點(diǎn)和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個(gè) “ 第一責(zé)任人 ” 。 四是抓城改社區(qū)支部服務(wù)群眾效果不好。 二是抓基層黨建的難點(diǎn)沒(méi)有完全突破。對(duì)班子查擺出的以 “ 四風(fēng) ” 為重點(diǎn)的 *條問(wèn)題，及時(shí)組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責(zé)、定時(shí)限、定目標(biāo)，截至目前已完成整改 *條，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的問(wèn)題 *條。 （四）抓重點(diǎn)，在基層組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn) 全年對(duì)兩個(gè)軟弱渙散黨支部進(jìn)行了整改，時(shí)刻圍繞服務(wù)群眾創(chuàng)新工作思路。對(duì) *名違紀(jì)干部進(jìn)行了組織處理。組織黨員干部集中教育培訓(xùn) *次共 *00 多人次。現(xiàn)述職如下： 一、履職主要工作 （一）抓全局，在履行 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)上找準(zhǔn)著力點(diǎn) 一年來(lái)，按照民主集中制的要求，組織召開(kāi)街道黨工委會(huì)議*次，研究決定街道重大事項(xiàng)，其中， *次專(zhuān)題會(huì)議，研究以教育實(shí)踐活動(dòng)為中心的黨建工作。在履職中，約談基層書(shū)記 *人，同街道 *個(gè)基層書(shū)記都進(jìn)行過(guò) *次以上的談心交流。 （二）抓監(jiān)督，在履行 “ 兩個(gè)職責(zé) ” 上找準(zhǔn)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn) 在工作中，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺(jué)肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng)，重視源頭防范。 （三）抓班子，在領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)上找準(zhǔn)切入點(diǎn) 工作中，自覺(jué)找準(zhǔn)影響領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的切入點(diǎn)，同班子成員坦誠(chéng)相待，既當(dāng)班長(zhǎng)，又是朋友；既當(dāng)主角，也干配角。在農(nóng)村黨建中以富民工程為導(dǎo)向，開(kāi)展 “ 三個(gè)亮出來(lái) ” 和為民代理服務(wù)制活動(dòng)，為群眾代理服務(wù) *多人次；在社區(qū)黨建中以民生工程為重點(diǎn)，化解城改回遷遺留矛盾問(wèn)題，組織黨群結(jié)隊(duì)幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，服務(wù)群眾 *余人次；在非公黨建中以 “ 雙贏 ” 為目標(biāo)，為 *家非公企 業(yè)建立了黨建工作臺(tái)帳，新組建非公黨支部 *家。 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 對(duì)上級(jí)有關(guān)單位反饋信訪案件都及時(shí)進(jìn)行了督辦整改，其中中央巡視組 *件，市上專(zhuān)線(xiàn) *件，全國(guó)信訪系統(tǒng) *件，網(wǎng)投 *件，區(qū)交辦集體案件 *件，都已及時(shí)結(jié)案 和回復(fù)。對(duì)少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問(wèn)題突破不夠，教方法不夠，致使個(gè)別支部解決本單位問(wèn)題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力 ，村情社情不穩(wěn)，特別是城改回遷延遲和過(guò)渡費(fèi)足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。針對(duì)城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動(dòng)困難等情況雖然采取了一些措施，但因 第 4 頁(yè) 共 21 頁(yè) 各方面的原因，如 **、 **群眾因回遷及過(guò)渡費(fèi)發(fā)放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。一是在抓黨建中思想重視還不夠；二是抓黨建中投入的精力還不夠；三是 抓黨建中創(chuàng)新還不夠；四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。對(duì)抓黨建工作不重視，村情不穩(wěn)上訪多的村，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制。在農(nóng)村黨建中， 第 5 頁(yè) 共 21 頁(yè) 重點(diǎn)發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在 “ 創(chuàng)文 ” 、平安建設(shè)、關(guān)心弱勢(shì)群體、共建和諧等方面的作用。嚴(yán)格落實(shí)基層書(shū)記向街道黨工委述職和報(bào)告工作制度。對(duì)剛回遷的城改村黨組織，積極協(xié)調(diào)落實(shí)資金，抓好組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，化解城改產(chǎn)生的矛盾和遺留問(wèn)題。下面，我就 xx 年度黨建工作述職如下： 一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力 一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責(zé)任人，年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生 活。 第 7 頁(yè) 共 21 頁(yè) 二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ) （一）加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用 一年來(lái)，我以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開(kāi)展了一人學(xué)一技活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì) 。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用 。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。建立了黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理 。四是建立黨員教育機(jī)制。 （四）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門(mén)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。現(xiàn)將一年來(lái)本人抓黨建工作履職情況匯報(bào)如下，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。明確了不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職的要求。 一是抓黨組織負(fù)責(zé)人的黨建教育。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展工作。在具體發(fā)展程序上嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求慎重發(fā)展，不斷擴(kuò)大黨組織力量。鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，健全和落實(shí)農(nóng)村黨建工作例會(huì)制度。認(rèn)真貫徹上級(jí)部門(mén)關(guān)于村兩委換屆各項(xiàng)工作精神，先后 5 次召開(kāi)黨委會(huì)及有關(guān)專(zhuān)題會(huì)議， 14 次深入村、社區(qū)進(jìn)行談心談話(huà)，開(kāi)展調(diào)查研究及督促檢查，推動(dòng)了工作落實(shí)。執(zhí)行干部管理政策不嚴(yán)，部分黨員干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重