【正文】 ）黨建第一責(zé)任人履職不到位。二是軟件部分亟需加以規(guī)范。 目前村黨組織書記年齡偏大，后繼乏人問題嚴(yán)重，今年村兩委換屆產(chǎn)生 50 歲以上黨組織書記占 64%，有 1 個(gè)村仍無合適黨組織書記人選。造成有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大，至今仍有幾起信訪積案沒有化解，有的長達(dá)幾年之久?？傆X得自己閱歷廣、見識多，與群眾打成一片的時(shí)候少了，促膝談心、噓寒問暖的時(shí)候更少了。大力推進(jìn)村級黨務(wù)、村務(wù)規(guī)范建設(shè)。 xx年，在縣委、縣政府和省市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，我結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行黨建直接責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委一班人，緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，抓班子、帶隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)、謀發(fā)展，充分發(fā)揮班長的引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)干部員工圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營的相互促進(jìn)和同步發(fā)展，為我行順利創(chuàng) 建全市首家農(nóng)村商業(yè)銀行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是規(guī)定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學(xué)習(xí)最少 1 次以上，機(jī)關(guān)支部每周 1 次。緊緊圍繞全行工作中心，每月組織 4 次政治法紀(jì)學(xué)習(xí)，先后組織總部機(jī)關(guān)全體管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆三中全會《決定》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動文件選編》和習(xí)總書記系列重要講話。再次，加強(qiáng)黨員干部管理。省聯(lián)社黨委副書記魯怡然一行今年 3 月專程前來本行，對我行黨建工作進(jìn)行了專題調(diào)研。針對本行聯(lián)系的幫扶村存在實(shí) 第 21 頁 共 21 頁 際困難，今年先后捐助 1 萬元幫助高川鎮(zhèn)柏林村修建了村委會門前道路排水管道，解決了群眾雨天出行困難，真正為群眾辦了好事、實(shí)事。 在深入 開展為民務(wù)實(shí)清廉黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，全行黨員和客戶經(jīng)理積極開展了以送資金、送信息、送技術(shù)和進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)企業(yè)為內(nèi)容的三送三進(jìn)活動，在每個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)醒目位置懸掛了辦事流程、工作人員公示牌和聯(lián)系電話，把支持三農(nóng)，為民服務(wù)工作真正落實(shí)到了每名黨員的實(shí)際行動中。今年，修訂完善了支部黨建目標(biāo)考核辦法，從定量、定 第 20 頁 共 21 頁 性兩方面對支部進(jìn)行全面考核評價(jià)，并對支部班子成員開展述職述廉雙評議，使其既接受全體黨員評議，也接受服務(wù)對象和一般群眾評議，增強(qiáng)了其履職意識。其次，認(rèn)真落實(shí)三會一課 制度。 三、認(rèn)真履行責(zé)任人職責(zé) 一是抓班子，帶隊(duì)伍。親自過問、指導(dǎo)的目的，并不是代替分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，而是加大領(lǐng)導(dǎo)力度，使班子成員時(shí)時(shí)感到一把手的關(guān)心、重視和支持，從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實(shí)、更好。同時(shí)要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督辦黨建工作，確保各項(xiàng)工作按質(zhì)按量落實(shí)到位。 三在推進(jìn)重點(diǎn)上下功夫。 四是宗旨意識淡薄，為民服務(wù)意識淡化。對群眾的急事難事不能感同身受，很多事情浮在面上，措施不到位、不落實(shí)，群眾不滿意，誘發(fā)了一些信訪問題。村級活動場所一室多用的綜合功能和效益沒有得到充分發(fā)揮。 xx 鎮(zhèn)雖然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了村村有組織活動場所的目標(biāo)，但由于村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有限，很多村級活動場所不能真正發(fā)揮作用，滿足實(shí)際需要。認(rèn)真貫徹上級部門關(guān)于村兩委換屆各項(xiàng)工作精神，先后 5 次召開黨委會及有關(guān)專題會議， 14 次深入村、社區(qū)進(jìn)行談心談話，開展調(diào)查研究及督促檢查，推動了工作落實(shí)。在具體發(fā)展程序上嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求慎重發(fā)展，不斷擴(kuò)大黨組織力量。 一是抓黨組織負(fù)責(zé)人的黨建教育。現(xiàn)將一年來本人抓黨建工作履職情況匯報(bào)如下，如有不妥，請批評指正。四是建立黨員教育機(jī)制。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生 活。對剛回遷的城改村黨組織，積極協(xié)調(diào)落實(shí)資金，抓好組織活動場所建設(shè)，化解城改產(chǎn)生的矛盾和遺留問題。在農(nóng)村黨建中， 第 5 頁 共 21 頁 重點(diǎn)發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在 “ 創(chuàng)文 ” 、平安建設(shè)、關(guān)心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。一是在抓黨建中思想重視還不夠；二是抓黨建中投入的精力還不夠；三是 抓黨建中創(chuàng)新還不夠；四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個(gè)別支部解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力 ，村情社情不穩(wěn)，特別是城改回遷延遲和過渡費(fèi)足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。在農(nóng)村黨建中以富民工程為導(dǎo)向，開展 “ 三個(gè)亮出來 ” 和為民代理服務(wù)制活動，為群眾代理服務(wù) *多人次；在社區(qū)黨建中以民生工程為重點(diǎn)，化解城改回遷遺留矛盾問題，組織黨群結(jié)隊(duì)幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)活動，服務(wù)群眾 *余人次；在非公黨建中以 “ 雙贏 ” 為目標(biāo)，為 *家非公企 業(yè)建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部 *家。 （二）抓監(jiān)督，在履行 “ 兩個(gè)職責(zé) ” 上找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵點(diǎn) 在工作中，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng)，重視源頭防范。現(xiàn)述職如下： 一、履職主要工作 （一）抓全局，在履行 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)上找準(zhǔn)著力點(diǎn) 一年來，按照民主集中制的要求，組織召開街道黨工委會議*次，研究決定街道重大事項(xiàng)，其中， *次專題會議，研究以教育實(shí)踐活動為中心的黨建工作。對 *名違紀(jì)干部進(jìn)行了組織處理。對班子查擺出的以 “ 四風(fēng) ” 為重點(diǎn)的 *條問題，及時(shí)組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責(zé)、定時(shí)限、定目標(biāo)，截至目前已完成整改 *條，需要長期堅(jiān)持整改的問題 *條。 四是抓城改社區(qū)支部服務(wù)群眾效果不好。重大事項(xiàng)會議研究，每季度最少開展 *次黨建調(diào)