8抓基層黨建履職情況述職報告-wenkub
2024-09-19 21 本頁面
【正文】 黨支部 1 個、九星級黨支部 2 個，表彰了 3 個先進基層黨組織、 3 名優(yōu)秀黨支部書記、 28 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并采取以獎代補的形式，給予 3個先進黨支部補助經(jīng)費 。加大基層黨建目標量化管理考核力度，納入辦事處千分目標考核體系，分值增加到300分，簽訂了《黨工委 “ 兩單四化 ” 服務(wù)型黨組織建設(shè)責(zé)任書》，制定黨建工作清單 16 條，征求黨建服務(wù)訂單 20 條。 二是落實基層黨工委、黨支部層層抓黨建工作的責(zé)任制。同時，對連續(xù)兩年發(fā)展黨員空白的 xxx 社區(qū)取消了評先資格。 二是突出抓好軟弱渙散村黨組織整頓。投入資金 萬元，規(guī)范辦事處便民服務(wù)中心建設(shè)；總投資 6 萬多元，在機關(guān)辦公區(qū)、 8 個社區(qū)建成黨務(wù)政務(wù)公開欄。選取轄區(qū)紅旗農(nóng)資專業(yè)合作社和金澤蘭服飾 2 個非公企業(yè)作為 “ 兩新 ” 組織黨建示范點，創(chuàng)新模式，在組建、制度、載體上充分利用黨建指導(dǎo)員、 第 3 頁 共 5 頁 屬地村支部書記、組工干部 “3+1” 的對接幫扶模式開展非公黨建工作，紅旗農(nóng)資公司選配曾擔(dān)任過黨委副書記多年的退休干部劉西嶺同志為紅旗農(nóng)資合作社黨支部書記，為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障，擴大黨組
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