8總經(jīng)理工作規(guī)則-wenkub
2024-09-19 21 本頁(yè)面
【正文】 物資采購(gòu)一般實(shí)行招投標(biāo)制度。 第二十七條貸款擔(dān)保工作程序 公司每年年度的銀行信貸計(jì)劃，由總經(jīng)理按有關(guān)程序上報(bào)董事會(huì)，董事會(huì)、股東會(huì)在審批權(quán)限內(nèi)審議批準(zhǔn)后，由總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)按照規(guī)定程序落實(shí)銀行信貸和擔(dān)保。 （七）、其他經(jīng)營(yíng)管理人員和普通員工的管理，包括選拔、考察、任免、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲，由總經(jīng)理依照公司章程和董事會(huì)授權(quán)決定，可以向下授權(quán)，逐步全面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 （三）、公司審計(jì)、財(cái)務(wù)、人事等重要部門負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理根據(jù) 7 有關(guān)程序提名，征求董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)意見后由總經(jīng)理會(huì)議研究決定任免。 （三）、項(xiàng)目竣工后，按照規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)。 6 第二十一條根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，公司設(shè)置綜合部、財(cái)務(wù)部、工 程建設(shè)部等必要的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 （六）、總經(jīng)理在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，出現(xiàn)下列情況之一，致使公司遭受損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任；造成重大損害的，經(jīng)董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)決議，給予處罰或提起法律起訴： ，處置不力； ； ； 《公司章程》。 （二）、定期（半年、年終）向董事會(huì)報(bào)告董事會(huì)授權(quán)范圍以內(nèi)的合同簽訂、執(zhí)行情況，產(chǎn)品銷售、資金運(yùn)行和盈虧情況，并按照董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)要求臨時(shí)報(bào)告工作。 （二）、財(cái)務(wù)總監(jiān)按照法律、法規(guī) 和公司章程的有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。 （十七）、簽發(fā)公司日常行政、業(yè)務(wù)等文件。 第十五條總 經(jīng)理負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議，有權(quán)決定除股東會(huì)、董事會(huì)決議事項(xiàng)之外的公司事務(wù)或由董事長(zhǎng)授權(quán)處理的有關(guān)事項(xiàng)。 第十二條有《公司法》第 57 條、第 58 條規(guī)定的情形之一者，不得擔(dān)任公司總經(jīng)理?？偨?jīng)理在聘任期屆滿前，董事會(huì)不得無故解除其總經(jīng)理職務(wù)。 第 2 頁(yè) 共 17 頁(yè) 第七條總經(jīng)理每屆任期為三年，連聘可以連任。 第四條總經(jīng)理及其領(lǐng)導(dǎo)下的工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)接受公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督，定期向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告工作。 第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè) 總經(jīng)理工作規(guī)則 11 公司總經(jīng)理工作規(guī)則 第一章總則 第一條為進(jìn)一步完善公司的治理結(jié)構(gòu)，明確總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限，確?？偨?jīng)理的工作效率和科學(xué)決策，制定本規(guī)則。 第二章總經(jīng)理任免 第五條公司設(shè)總經(jīng)理 1 名，副總經(jīng)理（含總工程師）若干名。 第八條總經(jīng)理可以在任期屆滿之前提出辭職，辭職程序和辦法按《公司章程》執(zhí)行。公司高級(jí)管理人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，在任期內(nèi)不應(yīng)隨意變動(dòng)，若確需要調(diào)整，應(yīng)履行法定的程序。 第十三條被國(guó)家有關(guān)部門確定為市場(chǎng)禁入者，并且禁入尚未被解除的不得擔(dān)任總經(jīng)理。 第十六條總經(jīng)理行使下列職權(quán)： （一）、全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作，依法經(jīng)營(yíng)； （二）、執(zhí)行董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作； （三）、組織實(shí)施公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； （四）、擬訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重大投資方案； （五）、擬訂公司總經(jīng)理工作規(guī)則、薪酬制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度等公司基本管理制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè) 置方案和其他重大方案； （六）、擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，公司稅后利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案和公司資產(chǎn)用于抵押融資的方案； （七）、擬訂公司增加或減少注冊(cè)資本和發(fā)行公司債券的方案； （八）、擬訂公司年度用工計(jì)劃和工資宏觀方案、獎(jiǎng)懲方案； （九）、制定公司生產(chǎn)、安全、科技、財(cái)務(wù)、銷售、供應(yīng)、考核等具體規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； （十）、擁有按法定程序提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 經(jīng)理、總工程師等高級(jí)管理人員，并提議其報(bào)酬及獎(jiǎng)懲事項(xiàng)的權(quán)利。根據(jù)董事長(zhǎng)的法定授權(quán)委托書所授予的權(quán)限，代表公司簽署合同和協(xié)議、文件以及有關(guān)的審批事項(xiàng)。按分工負(fù)責(zé)分管工作，在職責(zé)范圍內(nèi)處理經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)工作， 4 對(duì)總經(jīng)
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