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7行政年度工作總結(jié)4篇-wenkub

2024-09-19 20 本頁面
 

【正文】 制宣傳教育方式向多樣化的法制宣傳教育方式轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)大眾傳播媒體和專門法制教育機構(gòu)的有機結(jié)合 。我們將緊緊圍繞保持地區(qū)穩(wěn)定,強化依法治區(qū)、為經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)提供強有力的法律保障這一中心工作,完成好以下任務(wù): (一)深入開展普法依法治理工 作,深化法律進社區(qū)活動,不斷提高全區(qū)公民知法、懂法、守法、用法的自覺性要采取有效措施,努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變 39。五是社區(qū)法律援助工作量變大 。社會功能的回歸,導致社區(qū)包羅萬象。一是街道司法所編制和級格問題沒有得到解決,司法助理員兼職過多,基層司法隊伍不夠穩(wěn)定、影響了基層司法行政工作的開展 。 (二)對企業(yè)員工、外來人員普法教育亟待加強和完善,普法的難度越來越大。times。改造開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項治理的做法被市司法局推廣。投入 1xxxx 萬元,編印一書四指南(即:《常用法律知識手冊》、《外來勞務(wù)人員法律知識指南》《人民調(diào)解指南》《公證指南》《法律援助指南》)免費向社區(qū)居民發(fā)放,做到一戶一冊。司法行政系統(tǒng)先進集體。times。times。設(shè)立一個法律知識宣傳欄 。四是舍得投入,注重加強硬件建設(shè)。始終把依法治理加強法制建設(shè)擺到重要議事日程,及時研究解決司法行政工作的重大問題 。 以上兩個先進 times。 times。提供法律保障,幫助群眾用法)上下功夫。促進依法行政水平的提高 。的先進經(jīng)驗是:堅持圍繞一個中心、抓好兩項結(jié)合、促進三個提高的工作思路(即圍繞社會穩(wěn)定這個中心 。等地進行了學習考察,所到之處、所見所聞給我們留下了深刻的印象。的司法行政工作是全國司法行政系統(tǒng)的先進典型。times。times。隨著時代的發(fā)展,對司法行政工作賦予了新的內(nèi)涵。黨的十六屆四中全會對做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。times。和 times。 11 月,區(qū)委副書記王玢帶隊到XX 市 times。 XX 市 times。抓好普及相關(guān)法律知識與受教育人群的職業(yè)特點相結(jié)合 。促進司法局外在地位、形象的提高)。在法制宣傳上,將普法陣地前移,送法進社區(qū) 。times。times。二是目標明確,建立健全司法行政的長效機制 。 二、我區(qū)司法行政工作的基本情況近年來,我區(qū)的司法行政工作,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,堅持以普法為先導,以法律服務(wù)進社區(qū)為載體,深入貫徹實施依法治國的基本方略,通過一五至四五普法,全區(qū)公民的法律意識和法制觀念進一步增強,法律服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬,基層人民調(diào)解組織進一步加強,為新西崗建設(shè)和維護社會穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和法律保障做出了一定的貢獻。建立一個法制課堂 。times。法律援助先進集體和 times。為農(nóng)民工討要拖欠工資實施法律援助,在社會上引起了較大反響。近年,圍繞舊 times。指導石道街小學開展的少年模擬法庭大賽活動被中央電視臺和司法部聯(lián)合制成光盤向全國發(fā)行。相比,與司法行政工作的內(nèi)在要求相比,與人民群眾的法律需求相比,還存在著差距和不足,主要表現(xiàn)在以下三個方面: 第 4 頁 共 26 頁 (一)對普法依法治理工作重要性的認識亟待提高。一些改制企業(yè),普法網(wǎng)絡(luò)不健全,對普法依法治理 工作積極性不高,工作跟不上。二是司法行政干部的綜合素質(zhì)還不高。二是社區(qū)法律服務(wù)對象變多 。六是社 第 5 頁 共 26 頁 區(qū)法制宣傳教育的對象變廣 。39。二是由同一法制教育內(nèi)容向因人、因需劃定法制宣傳教育內(nèi)容的轉(zhuǎn)變,提高法制宣傳教育工作的針對性和宣傳教育效果 。深化法律進社區(qū)活動,重點抓好《未成年保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣傳教育。第三,開展法律援助進社區(qū)活動,實現(xiàn) 148 法律服務(wù)專線聯(lián)網(wǎng),構(gòu)筑起隨撥隨到、有問必答、有惑必解的法律咨詢快速回應(yīng)網(wǎng)絡(luò),使之真正成為聯(lián)結(jié)法律服務(wù)和人民群眾的橋梁和紐帶。要開發(fā)建立刑釋解教人 員信息數(shù)據(jù)庫,健全完善刑釋解教人員幫教檔案,真正做到底數(shù)清、情況明、走向?qū)?。加強對機關(guān)干部、街道司法助理、律師隊伍建設(shè),嚴格執(zhí)行《關(guān)于依法行政從嚴治警的十條禁令》《關(guān)于加強政風和行風建設(shè)的八條規(guī)定》和《 times。 人事行政年度個人工作總結(jié)模板行政年度工作總結(jié)( 2) |返回目錄一、人事管理方面 招聘方面。新進員工及時進行培訓,車間管理對其進行技能培訓,行政人事部進行安全素質(zhì)教育,培養(yǎng)員工對公司的歸屬感。給員工成長的空間和發(fā)展的機會,是企業(yè)挖掘員工潛力,滿足員工需求的重要表現(xiàn)。廠內(nèi)員工三輛電瓶車被盜。( 3)社會關(guān)系較復雜的人因裙帶關(guān)系而進了企業(yè)。根據(jù)各部門的實際人員的實際需要,有針對性、合理的招聘員工,以配備崗位。 ( 3)無進取心,容易產(chǎn)生滿足。對策:加強自身學習,明確公司發(fā)展方向,公司適時對其進行素質(zhì)培訓。公司人員流動較為頻繁,也是我們部門招聘工作責任重的原因,現(xiàn)公司空缺崗位多, 第 11 頁 共 26 頁 人員需要到崗時間急,但現(xiàn)因元旦將近員工短缺更為嚴重,也出現(xiàn)招工不好招的情況, 四、培訓方面 20**年原計劃對員進行的各項培訓一直沒有落實 原因。 對策。( 3)新入職的員工,公司的規(guī)章制度和 公司的基本情況進行培訓和說明,使其更快的了解我公司情況,薪資制度和現(xiàn)場管理進行專題講解和培訓。 計時人員出現(xiàn)上班時間不在其工作崗位上,因此在人員管理上面需有所加強。 績效考核還需根據(jù)各崗位職責、工作要求和技能水平進行有效評估。并對占用消防通道或衛(wèi)生不整潔的地方,進行現(xiàn)場指出并要求改正。進一步強化各項服務(wù) 第 13 頁 共 26 頁 工作,為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù) 。努力服務(wù) 生產(chǎn)經(jīng)營,適時調(diào)整招聘、用工管理思路。( 3)、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù) 。 第 14 頁 共 26 頁 ( 6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。集體員工 17 間(男占 12 間,女占 5 間) 。( 4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進行處理。( 1)、加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度。優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作 。 收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率。對各項工作和計劃的督辦和檢查。加強辦公文件、檔案管理。 第 16 頁 共 26 頁 協(xié)助公司領(lǐng)導,完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度。 監(jiān)督、管理、檢查方面。認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等 。 公司總務(wù)工作,做好后勤保障。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理
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