【正文】 改進，部分考核評價指標的導(dǎo)向作用有待進一步強化，客觀、公正、公平的績效管理辦法和激勵措施還需不斷研究和摸索。面對繁重的工作任務(wù)沒 第 4 頁 共 18 頁 有進行全面系統(tǒng)的思考和計劃，分不清主次，抓不住重點，上級布臵什么就做什么，胡子眉毛一把抓，導(dǎo)致一些案件久拖不結(jié)，工作效率低下。二是少數(shù)干部工作挑剔、進取心不強。因此，在肯定成績的同時，大家更清醒地認識到到當前稽查工作存在的問題?；槎愂辗?wù)建設(shè)方面。案件舉報中心職能發(fā)揮方面。稅收專項檢查方面。 一、上半年全市稽查工作回顧 上半年，稽查局在市局黨組和。 第 1 頁 共 18 頁 在稽查工作會議上的講話 在全市稽查工作推進會上的講話 同志們： 這次全市稽查工作推進會，是經(jīng)市局黨組研究同意召開的。稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照 “ 大力組 織稅收收入，整頓規(guī)范稅收秩序，提高稽查整體水平 ”的總體要求，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，充分發(fā)揮稽查職能作用，為完成全市稅收中心任務(wù)做出了貢獻。先后開展了廣告類企業(yè)、服 第 2 頁 共 18 頁 裝類出口企業(yè)、電子類出口企業(yè)等稅收專項檢查，共檢查 14 戶，查補收入 40 萬元。上半年共計受理各類舉報案件 15 件，共計查補收入 72 萬元，案件初信、初訪辦結(jié)率為 100%。積極推進納稅服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，加強服務(wù)需求的收集與服務(wù)創(chuàng)新，開展了“ 典型案例宣講預(yù)警 ” 為主題的納稅服務(wù)活動，以曝光稅收違法案件為宣傳重點，對 2024 年以來已查的十戶企業(yè)進行回訪，聽取納稅人的心聲，宣講最新稅收政策法規(guī)，促進了服務(wù)與稽查工作的融合。 一是稽查整體績效不顯著。個別干部對所謂的 “ 好崗位 ” ，如 稽查實施崗、稽查執(zhí)行崗，普遍樂于接受 。四是稽查工作方法固化、簡單，檢查的手段還比較落后。六是監(jiān)督制約有待加強。 上述問題和矛盾的存在，或多或少影響了我們爭先進位目標的實現(xiàn)，各單位都必須引起高度重視，采取有效措施認真加以解決。 為貫徹上述總體思路，完成今年各項工作任務(wù)，全體稽查干部職工要進一步統(tǒng)一思想，深化認識，做到 “ 把握好三方面關(guān)系 ” 、牢固 “ 增強四種意識 ” ，全面提升全市稽查工作質(zhì)量。上半年，雖然全市國稅收入總量和增幅在。要充分強化稽查的職能作用，在保證 查補收入增長的前提下，更加注重稽查執(zhí)法的規(guī)范。稅務(wù)稽查法律關(guān)系中，稽查執(zhí)法主體與稽查對象在法律地位 上平等。同時，我們還面臨著紀委效能辦的行風(fēng)評議、市人大政協(xié)的行風(fēng)評議。 三要處理好稅務(wù)稽查與稅源專業(yè)化管理的關(guān)系。同時，稽查部門發(fā)現(xiàn)并查處的納稅人偷、逃、騙稅問題往往是稅收征收管理薄弱環(huán)節(jié)的直接反映，也是事后檢驗征管質(zhì)量、促進征管水平提高的一條有效途徑。近年來，稽查工作越來越繁重，案件查處難度越來越大，從近年的統(tǒng)計數(shù)字分析，稽查工作無 論從數(shù)量上還是從難度上都有逐漸增加的趨勢。前幾天，辦稅服務(wù)廳招聘 4 位臨時工，對于只有 1300 元月薪的職位有近 10 位本科生前來競崗，很多人是打了招呼來競崗，而且很多都是非常優(yōu)秀的黨員學(xué)生，讓我們感觸很深，競爭很殘酷、生存同樣殘酷?？偨Y(jié)我們上半年工作，無論專項檢查還是日常檢查，成效都不夠大，查補入庫率、處罰率都偏低，整體績效與兄弟縣市相比存在差距，這里存在我們干部責(zé)任意識不強的因素。 三要增強風(fēng)險意識，確保規(guī)范執(zhí)法。這些涉案人員給國家、個人甚至家庭造成了很大危害和影響，教訓(xùn)十分深刻。同時，我們更要防范廉政風(fēng)險。因此，局黨組也特別要求稽查部門要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，在稽查干部中深入開展反腐倡廉教育，引導(dǎo)廣大稽查干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢反腐敗的思想防線，更好地做到嚴于執(zhí)法、廉潔奉公；要重點完善內(nèi)控機制建設(shè)，狠抓制度落實的檢查和監(jiān)督力度，重點加強對選案、檢查、審 理、執(zhí)行等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，實施事前警示、過程監(jiān)控和事后監(jiān)督，有效地避免濫用自由裁量權(quán)、執(zhí)法隨意性大、辦人情案以及其他執(zhí)法犯法等不良現(xiàn)象的發(fā)生。市一級，但是大家要搞明白一個道理，即稽查職能的集中，是為我們更加有力、有效地開展工作，查處涉稅違法行為，打擊涉稅違法活動，提高征管水平服務(wù)。責(zé)任不到位，執(zhí)行必定缺位。第三 “ 出了差錯或者完不成工作目標任務(wù)，一定要有相應(yīng)的責(zé)任追究 ” 。我認為這張流程表還不到位，還不精準，所提出的階段性工作目標用詞模糊，缺少定量指標，還缺乏可操作性。只有以結(jié)果思維引導(dǎo)和控制行為，才能確保落實到位。我們的大局是什么，重點是什么。 。這里 重點要把握兩個方面：第一要落實查中督導(dǎo)制，進一步加強工作組織力度，落實掛鉤聯(lián)系制、跟蹤督查制，以及主輔查制、案情報告制、工作底稿制等制度，加大對檢查全過程的監(jiān)督管理。這里有兩個細節(jié)方面的管理要加強：要