7在全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議上的致辭-wenkub
2024-09-19 17 本頁面
【正文】 匿引發(fā)的經(jīng)濟(jì)糾紛問題，如橋超市等，近日又連續(xù)發(fā)生了三時裝城老板逃逸引發(fā)的上 訪問題，這些問題因涉及資金巨大、上訪人數(shù)多，因此處理難度也大，近期的 2 宗案件仍在調(diào)處中，問題還沒得到完全解決。 四是樓盤問題上訪案協(xié)調(diào)難度大。如村換屆選舉問題，村小組換屆選舉問題等。 二、存在問題及原因分析 目前我區(qū)信訪維穩(wěn)工作存在的主要問題有： 一 是企業(yè)改制引發(fā)的上訪問題多。隱患較多體現(xiàn)在：每月由鎮(zhèn)、街和區(qū)直 部門報送的信訪隱患總量均在高位，重大隱患較多，幾乎每個月都有多宗信訪隱患，重大隱患也有 30 多宗。 一、今年的信訪維穩(wěn)工作形勢 今年的信訪維穩(wěn)工作形勢可以用一句話來概括，就是 “ 總體平穩(wěn)，隱患較多，壓力巨大 ” 。總體平穩(wěn)表現(xiàn)在：今年以來，全區(qū)沒有發(fā)生重大群體性事件和惡性上訪事件， 1— 9 月仍保持進(jìn)京和集體到省 “ 零通報 ” 紀(jì)錄，群眾上訪總量為 311 批人次，與去年同期 304 批 1145 人次相比，人次下降 %。此外，突發(fā)上訪事件和非正常上訪也時有發(fā)生，甚至發(fā)生了越級到省進(jìn)京上訪。近期我區(qū)因企業(yè)改制引發(fā)的上訪問題比較多，一些企業(yè)老職工周而復(fù)始上訪，如等，都是涉及職工工資、社保醫(yī)保和住房問題方面的訴求，有的是因政策不支持無法解決，有的是因資金解決難度大難以調(diào)處，還有的涉及多個方面錯宗復(fù)雜的歷史遺留問題。 三是涉法涉訴和信訪 “ 三級終結(jié) ” 案件成 “ 老大難 ” 。目前反映辦證及房屋質(zhì)量的樓盤問題引發(fā)的上訪案件居高不下，但因涉及市職能部門，我區(qū)無權(quán)直接處理，難以履行屬地責(zé)任，許多問題久拖不決。 六是勞資糾紛隱患排查掌控難。我區(qū)共有復(fù)退軍人 408 人，分布在各個鎮(zhèn)街，群體龐大，由于他們一些過高的訴求無政策支持，加上受周邊地區(qū)復(fù) 退軍人的影響，串聯(lián)上訪事件時有發(fā)生。
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