7信訪上半年工作總結范文-wenkub
2024-09-19 17 本頁面
【正文】 案件的發(fā)生。堅持每季度進行一次涉穩(wěn)矛盾糾紛摸底排查，對發(fā)現(xiàn)的問題、苗頭登記造冊，及時上報院涉訴信訪工作領導小組進行處理 。 （二）創(chuàng)新工作舉措。 三、創(chuàng)新舉措，務求實效 今年以來，我院堅持更新理念，創(chuàng)新工作機制，以源頭預防為主要抓手，努力破解涉訴信訪難題。一旦發(fā)生農(nóng)民涉法集體信訪、群眾性突發(fā)事件，辦案人員要在第一時間趕到現(xiàn)場，采取相應的措施，妥善進行處理，堅持耐心說服、積極疏導的理念，防止矛盾激化。 （三）建立完善農(nóng)民涉法信訪預防、快速反應等長效機制。二是變盲目接待為有序接待。以往的院長接待制度在實際運行當中存在著一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重復等現(xiàn)象，降低了院長接待日的實際功能和效率。 （二）制定基礎性制度。除此之外，對群眾來訪要求領導接見凡屬合理的，院領導均親自接待，接待時真誠相待，生人熟人一視同仁，使有 第 3 頁 共 16 頁 理、無理的信訪都能及時公正妥善處理。同時，將信訪工作納入法院黨組的重要議事日程，研究解決重大的信訪問題，定期分析信訪工作形勢，切實做好新形勢下的信訪工作。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數(shù)重點案件經(jīng)過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。二是明確責任，落實任務。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉被動的局面?？偨Y本身是一種很好的自主教育，是一個人前進的巨大助推力。 2024 信訪上半年工作總結范文 近幾年來，在縣委的正確領導和人大、政府、市法院的有力監(jiān)督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得了一定成果。現(xiàn)將有關情況總結如下： 一、領導重視，真抓實管 一是正視現(xiàn)實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協(xié)調(diào)處理，確 保所包案件徹底解決。 二、健全制度，完善機制 針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面，我院立足本職，以提高案件質(zhì)量，突出社會效果作為信訪工作的切入點，努力加強制度建設，健全完善信訪工作機制。一是完善信訪接待網(wǎng)絡。二是落實信訪責任制。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)涉法信訪工作的實際，按照各負其責、權責相衡、注重長效的基本思路，在對涉法案件的成因 、特征進行深入調(diào)研和反復討論的基礎上，經(jīng)過對各項信訪工作制度進行梳理、整合。針對這一情況，我院將院長接待日制度做了必要的調(diào)整和修改，采取更加靈活的形式，著重在 增強目的性和實效性上下功夫，根據(jù)不同類型的案情，按程序和院長分工接待。所有上訪人、信件均由信訪接待員登記，接待后認為應當由分管院長 第 4 頁 共 16 頁 接待的，請示并報分管院長。建立預防控制機制，防患于未然， 將涉農(nóng)案件中的矛盾化解在萌芽階段。 （四）切實解決重信重訪問題。截止至 7 月，我院共處理 第 5 頁 共 16 頁 涉法涉訴信訪案件 31 件（其中重信重訪 20 件），已辦結回復 18件， 13 件正在處理過程中。一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理范圍。三是完善接訪登記、記錄制度。進一步加強審判質(zhì)量管理，加大案件質(zhì)量評查力度，堅持案件質(zhì)效一月一通報，一季一分析，半年一講評，年度一總結。努力提高信訪工作的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)接待、登記、答復、處理一條龍的崗位責任制，力爭將初信初訪問題解決在萌芽狀態(tài)，形成信訪工作的良性發(fā)展的局面。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向縣委匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照縣委和政府的具體部署攻艱克難，及時調(diào)處化解一批重點案件。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰(zhàn)情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎。 落實責任制和追究制。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報。他們串聯(lián)、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關大門，攔截領導干部車輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關的 工作秩序，影響社會穩(wěn)定。按期處結率達到 100%，回訪履行率 100%。成立由街道黨工
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