6述職報告格式內(nèi)容[范文模版]-wenkub
2024-09-19 17 本頁面
【正文】 取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。 第二篇：述職報告格式個人述職報告抬頭 書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱 “ 如 黨委 ” 、“ 組織部 ” 或 “ 人事處 ” 等。 （ 5）態(tài)度要誠懇。應當明確，述職報告必須圍繞 “ 職責 ” 二字做文章。 （ 2）寫 “ 述職報告 ” 要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導 第 2 頁 共 13 頁 思想和工作目標，還要概述所取得的成績。 二、 .怎樣寫述職報告 述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成： （ 1）述職報告的標題 可簡單標明 “ 述職報告 ” 。 第 1 頁 共 13 頁 述職報告格式內(nèi)容 [范文模版 ] .述職報告 、教訓，要求事實材料和觀點緊密結(jié)合 ，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等 。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 述職報告的主體。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。 述職報告的結(jié)尾。無論稱職與否都要與事實相符。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。述職，是向機關(guān)和群眾匯報工作。 第 4 頁 共 13 頁 口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如 “ 各位 代表 ” 、“ 各位委員 ” 、 “ 各位同志 ” ，或 “ 各位領(lǐng)導，同志們 ” 。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。用 “ 以上報告，請審閱 ” 、 “ 以上報告，請 審查 ” 、 “ 特此報告，請審查 ” 、 “ 以上報告，請領(lǐng)導、同志 第 5 頁 共 13 頁 們批評指正 ” 等作結(jié)。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作，尤其要體現(xiàn)出個人的作用，不能寫成工作總結(jié)。既要講優(yōu)點，又要講不足 。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。行文語言要樸實，評價要中肯，措詞要嚴謹，語氣要謙恭， 盡量以陳述為主，也可寫一些工作的感想和啟示，但不得描寫、抒情，更不能使用夸張的語言。 “ 建設經(jīng)濟效益高的 ……”
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