6述職報(bào)告格式內(nèi)容[范文模版]-wenkub
2024-09-19 17 本頁(yè)面
【正文】 取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績(jī)；個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。 第二篇：述職報(bào)告格式個(gè)人述職報(bào)告抬頭 書面述職報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱 “ 如 黨委 ” 、“ 組織部 ” 或 “ 人事處 ” 等。 （ 5）態(tài)度要誠(chéng)懇。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞 “ 職責(zé) ” 二字做文章。 （ 2）寫 “ 述職報(bào)告 ” 要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話，以誠(chéng)感人。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。述職報(bào)告的開頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說(shuō)明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí)，并闡明任職的指導(dǎo) 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績(jī)。 二、 .怎樣寫述職報(bào)告 述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成： （ 1）述職報(bào)告的標(biāo)題 可簡(jiǎn)單標(biāo)明 “ 述職報(bào)告 ” 。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 述職報(bào)告格式內(nèi)容 [范文模版 ] .述職報(bào)告 、教訓(xùn)，要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合 ，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等 。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 述職報(bào)告的主體。要回答稱職與否的問(wèn)題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問(wèn)題。 述職報(bào)告的結(jié)尾。無(wú)論稱職與否都要與事實(shí)相符。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。它的寫作目的，不是評(píng)功擺好，而是為了說(shuō)明是否稱職。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 口述述職報(bào)告的抬頭，寫對(duì)聽者的稱謂如 “ 各位 代表 ” 、“ 各位委員 ” 、 “ 各位同志 ” ，或 “ 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們 ” 。這部分，要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。用 “ 以上報(bào)告，請(qǐng)審閱 ” 、 “ 以上報(bào)告，請(qǐng) 審查 ” 、 “ 特此報(bào)告，請(qǐng)審查 ” 、 “ 以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 們批評(píng)指正 ” 等作結(jié)。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來(lái)講述自己的工作，尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用，不能寫成工作總結(jié)。既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足 。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。行文語(yǔ)言要樸實(shí)，評(píng)價(jià)要中肯，措詞要嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)氣要謙恭， 盡量以陳述為主，也可寫一些工作的感想和啟示，但不得描寫、抒情，更不能使用夸張的語(yǔ)言。 “ 建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益高的 ……”
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