6述職報(bào)告格式及怎樣寫述職報(bào)告-wenkub
2024-09-19 17 本頁(yè)面
【正文】 以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、才、能、績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力 。總結(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī)，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。 個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 述職報(bào)告格式及怎樣寫述職報(bào)告 當(dāng)前，述職報(bào)告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文，寫好個(gè)人述職報(bào)告，應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn)。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等 。 三是表述方式不同。 ，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成： （ 1）述職報(bào)告的標(biāo)題可簡(jiǎn)單標(biāo)明 “ 述職報(bào)告 ” 。述職報(bào)告的開頭要以簡(jiǎn)潔的文
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