某裝飾公司業(yè)務(wù)主管責(zé)、權(quán)、利協(xié)議書樣版-wenkub
2023-06-21 21:52:26 本頁面
【正文】 勢(shì)的作用，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ８、 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本部情況和特殊，重大情況。 ３、 緊密配合其它部門工作；并隨時(shí)掌握本部門員工的思想動(dòng)態(tài)，以謀求最佳處理辦法，讓公司員工在團(tuán)結(jié)和 諧的氛圍中全身投入工作。 四、 力求工作“公開、公平、公正”，既要注重公司的經(jīng)濟(jì)效益，更注重公司的品牌形象，努力培育，積極、健康 的企業(yè)文化，發(fā)揮“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”力量，關(guān)顧企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 三、 乙方必須確保不出現(xiàn)嚴(yán)重的工作責(zé)任事故。在公司各層面，引入責(zé)、權(quán)、利、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，確保公司 各 項(xiàng)經(jīng)營事務(wù)落到實(shí)處。本著公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，甲方充分尊重乙方的基礎(chǔ)上，與乙方簽訂責(zé)、權(quán)、利協(xié)議書如下： 一、 甲方聘用乙方為 廣州華潯裝飾德政北分部 業(yè)務(wù)主管 全權(quán)負(fù)責(zé)分部業(yè)務(wù)管理和日常 事務(wù)管理工作。嚴(yán)重的工作責(zé)任事故指因工作開展未按規(guī)范（如：媒體曝光、 口頭承諾沒有按設(shè)計(jì) 規(guī)范設(shè)計(jì) 、改動(dòng)設(shè)計(jì)、受到政府部門處罰）等致使公司直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 2 萬元。為企業(yè) 創(chuàng)造經(jīng)濟(jì) 效益 的同時(shí)，為企業(yè)培養(yǎng)后備人才。 ４、 組織、主持本部門各種會(huì)議，積極配合本公司、集團(tuán)總部組織的各種活動(dòng)、會(huì)議、確保本部門員工參與率達(dá) 95％以上。 ９、 及時(shí)對(duì)所屬員工工作中的爭執(zhí)做出合情合理的裁決。 1 關(guān)心 下屬員工的日常原則，在職權(quán)范圍內(nèi)，解決員工一些實(shí)際生活困難。 1 定期參加公司管理層會(huì)
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