6縣人社局工作總結(jié)-wenkub
2024-09-19 15 本頁面
【正文】 年休假制度，全局干部職工凝聚力、向心力進一步增強；三是深入開展 “ 解放思想大討論 ” 及 “ 效能提升年 ” 活動，進一步強化服務(wù)理 念，全局干部職工思想進一步解放、觀念進一步轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新意識進一步增強、科學(xué)發(fā)展的理念更加深入，工作作風(fēng)和精神面貌得到較大改觀，全局上下講學(xué)習(xí)、強服務(wù)、爭一流的良好工作氛圍逐步形成，為圓滿完成全年各項任務(wù)目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。 第 1 頁 共 8 頁 縣人社局工作總結(jié) 縣人社局工作總結(jié) 2024 年，我局深入貫徹落實十八大及黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照既定的工作思路，各項工作盡早謀劃、周密部署、穩(wěn)步推進，各項任務(wù)目標(biāo)均圓滿或超額完成。 二、抓住重點、統(tǒng)籌推進，各項任務(wù)目標(biāo)圓滿超額完成 第 2 頁 共 8 頁 （一） 2024 年主要考核指標(biāo)完成情況 一是就業(yè)再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)全部超額完成。 三是及時受理解決勞動人事爭議案件。在促進就業(yè)工作中，我局堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，積極為用人單位和求職人員搭建就業(yè)平臺，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深入企業(yè)，了解企業(yè)用工需求，常年為企業(yè)發(fā)布用工信息，按企業(yè)需求、有針對性的為企業(yè)開展培訓(xùn)，同時積極推進發(fā)放小額貸款促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。進一步加大養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五項保險擴面征繳力度，保證參保人員充分享受各項待遇，逐步提高社會保障能力，實現(xiàn)了社會養(yǎng)老保險的全覆蓋。探索實施 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理新模式，加大了勞動保障維權(quán)力度，堅持日常巡查、重點監(jiān)察、專項檢查 “ 三結(jié)合 ” ，深入鄉(xiāng)村、企業(yè)，做好勞動社會保障法律法規(guī)宣傳，維護勞動者合法權(quán)益。保證了全縣 5512 名企業(yè)離退休職工、 2850 名機關(guān)事業(yè)退休職工約 億元養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，為城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保患者報銷醫(yī)藥費 *萬元，為城鎮(zhèn)居民醫(yī) 保參?；颊邎箐N醫(yī)藥費594 萬元，為參保工傷患者支付工傷保險待遇 *萬元，為失業(yè)人員支付失業(yè)保險待遇 萬元，為生育保險參保職工支付生育保險待遇 198 萬元，工傷認(rèn)定縣人社局工作總結(jié)第 2 頁
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