【正文】 的質(zhì)量、進(jìn)度、投資的考核。 （十一）負(fù)責(zé)總圖規(guī)劃并委托設(shè)計(jì)院進(jìn)行管理。 （八）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目、福利設(shè)施項(xiàng)目、大修項(xiàng)目的預(yù)算與結(jié)算工作；負(fù)責(zé)歸口管理全公司預(yù)結(jié)算工作。 （四）負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的可行性研究及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、論證，牽頭組織審定項(xiàng)目建議書(shū)及初步設(shè)計(jì)方案。 （二十六）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （十七）負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)和黨員管理工作，制訂公司黨員發(fā)展工作規(guī)劃和黨員管理辦法，指導(dǎo)公司二級(jí)單位黨組織做好黨員教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展工作。 （十三）負(fù)責(zé)歸口管理公司的外事工作，辦理公司職工因公出國(guó)呈批手續(xù)和對(duì)外引資引智工作。 （ 九 ）負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員履行職責(zé)情況和各級(jí)管理人員選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督管理，組織有關(guān)部門(mén)認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部的考察考核。 （五）負(fù)責(zé)公司人力資源開(kāi)發(fā)研究，制訂培訓(xùn)工 作計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的選派、培訓(xùn)工作考核及培訓(xùn)效果評(píng)估。 三、人力資源部（組織部） （ 一 ）根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司人力資源計(jì)劃，優(yōu)化人力資源配置。 （三十九）負(fù)責(zé)與華菱集團(tuán)證券部及上級(jí)證券監(jiān)管部門(mén)的對(duì)口聯(lián)絡(luò)。 （三十五）負(fù)責(zé)公司有關(guān)上市工作的策劃、組織與實(shí)施等工作。 （二十）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與廣維律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)聯(lián)系及關(guān)系協(xié)調(diào)等工作； （二十一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司（含子公司）與廣維律師事務(wù)所簽訂合同執(zhí)行情況的檢查落實(shí)及考核工作； （二十二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司（含子公司）法律服務(wù)等費(fèi)用的支付的審查、核實(shí)工作； （二十三）負(fù)責(zé)有關(guān)法律政策的研究利用工作； （二十四）負(fù)責(zé)法律事務(wù)的管理工作； （二十五）負(fù)責(zé)開(kāi)展有關(guān)法律政策、法律知識(shí)的宣傳普及等有關(guān)工作； （二十六）負(fù)責(zé)與公司相關(guān)的對(duì)外法律事務(wù)管理方面的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào) 工作； （二十七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （ 八 ）負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)和部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的設(shè)置工作，制訂、修改機(jī)關(guān)各部門(mén)主要職責(zé)和業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 （ 四 ）負(fù)責(zé)制訂各子公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案，并組織考核。 （二十四）負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，做好檔案資料的收集、整理、匯編及歸檔管理等工作。 （二十）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員在北京開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的有關(guān)接待工作，承辦公司在北京進(jìn)行的有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。 （十六）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司工農(nóng)關(guān)系，會(huì)同有關(guān)單位和部門(mén)處理工農(nóng)矛盾。 （十二）結(jié)合公司生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理和黨務(wù)工作等方面情況，開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，分析問(wèn)題，提出調(diào)研報(bào)告，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 （八）負(fù)責(zé)公司黨、政印鑒管理，嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限和手續(xù)用印。 （四）負(fù)責(zé)公司重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨務(wù)工作會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。 漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司部門(mén)工作職責(zé) 一、公司辦公室（黨委辦公室） （一）按照公司黨、政的部署及要求，負(fù)責(zé)公司黨、政日常管理工作的具體組織和協(xié)調(diào)落實(shí)。 （五）負(fù)責(zé)公司黨、政文件、材料的審核和制發(fā)工作。 （九）負(fù)責(zé)公司黨、政年度工作大事記及有關(guān)資料的收集、整理和編纂工作。 （十三）負(fù)責(zé)組織做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司外來(lái)賓客的接待工作，協(xié)調(diào)安排有關(guān)來(lái)賓的接待活動(dòng)。 （十七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)、單位做好公司電話通訊設(shè)施的管理工作，負(fù)責(zé)公司電話通訊設(shè)施及無(wú)線電設(shè)施添置、安裝、遷移的審批工作。 （二十一）負(fù)責(zé)公司小型汽車的調(diào)度、管理，保證 領(lǐng)導(dǎo)工作用車。 （二十五）負(fù)責(zé)公司三副總師日常事務(wù)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作； （二十六）負(fù)責(zé)公司專家?guī)斓娜粘９芾砉ぷ鳎? （二十七）負(fù)責(zé)組織對(duì)專家的工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估； （二十八）負(fù)責(zé)專家?guī)鞂＜业男浇鸢l(fā)放； （二十九）負(fù)責(zé)檢查落實(shí)專家管理委員會(huì)決定的工作； （三十）匯總編制副總師月度工作計(jì)劃并督促實(shí)施； （三十一）負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息的及時(shí)披露工作； （三十二）根據(jù)公司生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、企業(yè)發(fā)展的需要，定期為公司領(lǐng)導(dǎo)提供其分管工作所需的外部信息； （三十三）負(fù)責(zé)漣鋼網(wǎng)站的運(yùn)行維護(hù)工作； （三十四）負(fù)責(zé)漣鋼網(wǎng)站頁(yè)面、內(nèi)容更新工作和安全管理工作； （三十五）負(fù)責(zé)公司加入各種網(wǎng)絡(luò)的信息審批和管理； （三十六）負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)單位提供網(wǎng)站內(nèi)容的考核工作； （三十七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （ 五 ）組織對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大事項(xiàng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性研究和決策方案的論證，為公司決策提供服務(wù)。 （ 九 ）負(fù)責(zé)企業(yè)管理協(xié)會(huì)的日常工作。 （二十八）負(fù)責(zé)制定內(nèi)部市場(chǎng)管理辦法及實(shí)施細(xì)則； （二十九）負(fù)責(zé)內(nèi)部市場(chǎng)的日常管理、協(xié)調(diào)及考核工作；組織監(jiān)督檢查內(nèi)部市場(chǎng)管理辦法及實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況，規(guī)范內(nèi)部市場(chǎng)運(yùn)作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)違規(guī)交易單位及責(zé)任人提出考核意見(jiàn)； （三十）負(fù)責(zé)組織編制《漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司內(nèi)部市場(chǎng)產(chǎn)品（勞務(wù)）目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》），明確子公司產(chǎn)品、勞務(wù)在內(nèi)部市場(chǎng)中應(yīng)占有的份額，并根據(jù)市場(chǎng)變化等情況組織對(duì)《目錄》進(jìn)行修訂、增補(bǔ)和調(diào)整。 （三十六）負(fù)責(zé)對(duì)改制上市公司規(guī)范運(yùn)作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題。 （四十）負(fù)責(zé)對(duì)資本市場(chǎng)及資本運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行分析研 究，并提供有關(guān)分析報(bào)告及相關(guān)建議供公司決策參考。 （二）負(fù)責(zé)審定公司各工作崗位的工作職責(zé)，編制各單位定員方案。 （六）負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、工人技師聘任及執(zhí)業(yè)資格管理。 （十）負(fù)責(zé)公司臨時(shí)用工及勞務(wù)費(fèi)用的管理。 （十四）負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)。 （十八）負(fù)責(zé)公司黨代會(huì)的有關(guān)籌備工作和出席上級(jí)黨代會(huì)、人代 會(huì)、政協(xié)等會(huì)議代表的推選、考察、政審和呈報(bào)工作。 四、規(guī)劃發(fā)展部 （ 一 ）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)、技術(shù)改造的方針、政策、法規(guī)，結(jié)合公司具體情況，制訂公司相關(guān)的規(guī)章制度，并組織實(shí)施。 （五）負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃內(nèi)項(xiàng) 目建立工、料分析制度，對(duì)計(jì)劃外項(xiàng)目建立停工懲罰制度，并對(duì)“三邊”（即邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊投產(chǎn)）工程、“二超”（超概算、超預(yù)算）工程行使內(nèi)部監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)和否決權(quán)。 （九）負(fù)責(zé)編制固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的資金計(jì)劃，控制資金支出，降低工程成本，確保投資效益。 （十二）負(fù)責(zé)公司民用建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)劃與歸口管理。 （十六）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)輔助工程管理系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)管理。 （ 三 ）負(fù)責(zé)編制公司銷售收入和利稅計(jì)劃、成本計(jì)劃，定期編制盈利預(yù)測(cè)、現(xiàn)金流量方案，提出增加盈利的措施。 （ 七 ）負(fù)責(zé)公司銷售收入、銷售稅金、銷售成本、銷售利潤(rùn)的統(tǒng)一核算與管理工作。 （十 一 ）負(fù)責(zé)公司依法向國(guó)家繳納各項(xiàng)稅金。 六、生產(chǎn)部（總調(diào)度室） （ 一 ）負(fù)責(zé)組織編制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年、季度計(jì)劃 (包括產(chǎn)量、物資采購(gòu)供應(yīng)與綜合平衡、設(shè)備檢修、安全環(huán)保等計(jì)劃 )，提出完成年、季度計(jì)劃的主要措施，根據(jù)年、季度計(jì)劃編制月度作業(yè)計(jì)劃和旬滾動(dòng)作業(yè)計(jì)劃。 （四）匯總各單位運(yùn)輸計(jì)劃，編制公司月度運(yùn)輸計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品外發(fā)計(jì)劃的歸口申報(bào)、 審批聯(lián)系，組織協(xié)調(diào)運(yùn)輸關(guān)系，按時(shí)上報(bào)運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。 （八）負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的定置管理工作。 七、安全環(huán)保部 （ 一 ）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的歸口管理工作；組織編制公司安全、環(huán)保工作計(jì)劃，審定安全 操作規(guī)程，并督促、檢查實(shí)施。 （ 四 ）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的日常工作，協(xié)調(diào)公司有關(guān)交通、消防、工業(yè)衛(wèi)生等涉及職工權(quán)益的事宜。 （ 八 ）負(fù)責(zé)對(duì)公司危險(xiǎn)廢物的統(tǒng)一管理工作。 （十二）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任務(wù)。 九、審計(jì)事務(wù)部 （ 一 ）負(fù)責(zé)編制公司年度審計(jì)工作計(jì)劃。 （ 五 ）負(fù)責(zé)對(duì)全公司招（議）標(biāo)工程的標(biāo)的進(jìn)行審查。 （九）負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。 （三）負(fù)責(zé)公司黨員思想教育、職工理論教育、普法教育。 （七）負(fù)責(zé)港澳臺(tái)報(bào)刊閱讀管理及其保密工作。 （十一）企業(yè)形象設(shè)計(jì)； （十二）企業(yè)產(chǎn)品推介即產(chǎn)品廣告宣傳； （十三）名牌戰(zhàn)略宣傳； （十四）企業(yè)文化宣傳。 （三）負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)工作。 （四）轉(zhuǎn)播好中央、省、地的電視節(jié)目。 十一、紀(jì)律檢查委員會(huì)（監(jiān)察室） （ 一 ）負(fù)責(zé)制定公司黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及措施，并負(fù)責(zé)督促、檢查落實(shí)。 （ 五 ）歸口負(fù)責(zé)自辦案件及公司所屬單位申報(bào)的備案案件和其他重要復(fù)雜案件及需要復(fù)查或復(fù)議案件的審理工作。 稽查隊(duì) （一）負(fù)責(zé)對(duì)公司各類進(jìn)、出廠物資的采購(gòu)、供應(yīng)，產(chǎn)品取制樣、化驗(yàn)、檢驗(yàn)（驗(yàn)收）、計(jì)量，財(cái)會(huì)、保衛(wèi)、銷售、運(yùn)輸以及工程的設(shè)計(jì)、招（議）標(biāo)發(fā)包、施工簽證、預(yù)、決算等環(huán)節(jié)進(jìn)行稽查，提出調(diào)查報(bào)告及處理建議。 十二、工會(huì)委員會(huì) （ 一 ）組織宣傳貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，