7信用聯(lián)工會(huì)主席事跡材料-wenkub
2024-09-17 13 本頁面
【正文】 收息高峰，也是農(nóng)民們收麥種秋的緊要時(shí)期，更何況今年不同于往年，不論那種原因，改革的期限不能動(dòng)， 6 月底實(shí)現(xiàn)出口不能動(dòng)搖。 ” “ 晨會(huì) ” 制度促清非。到社第一天，他下班后組織大家對改革文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。就這樣，袁主席吃住在信用社，工作在信用社，而老伴和女兒則成了他踏實(shí)的后盾。家住市區(qū)，距離杜生 60 多里， 80 多歲的老父親需要照顧；自己和老伴身體都不太好；兒子兒媳工作緊張，小孫子也寄住在他家。他看到眼里，急在心里，主動(dòng)提出幫社搞清收。 第 1 頁 共 4 頁 信用聯(lián)工會(huì)主席事跡材料 袁主席今年 57 歲，在全縣 400 來名員工里，他的年齡已經(jīng)排在第一位。理事長擔(dān)心他身體吃不消，他說： “ 我對杜生人熟情況熟，現(xiàn)在到了改革的關(guān)鍵時(shí)刻，不能讓任何社拖后腿。可杜生信用社不良清收工作滯后，如果不立即采取措施，絕對會(huì)影響改革的全局，改革可是頭等大事。 “ 四拳 ” 打?qū)嵡宸腔A(chǔ) 清非基礎(chǔ)工作搞不好，就難以收到效果。讓全體職工理解信用社改革的重大意義，明白改
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