【正文】 區(qū)各級工會共慰問困難職工 45 戶，發(fā)放慰問金 25000 元。通過舉辦文娛活動，豐富了職工的文化生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一 批文藝、體育骨干，壯大了工會組織的聲勢。如，陶屯水磨石場王強發(fā)明的水磨石循環(huán)用水法，既節(jié)約了用水又減少了污水對環(huán)境的污染。 組織開展勞動競賽活動。 二）加強業(yè)務(wù)培訓，提高技術(shù)水平。全鎮(zhèn)已建基層工會組織 52 家，發(fā)展會員 2986 人，其中鎮(zhèn)機關(guān)工會 1 家，非公企業(yè)工會 20 家，村級工會 31 家，有 16 家企業(yè)工會建立了群眾工作室。其次是力爭實現(xiàn)工會工作 “ 廣普查、深組建，全覆蓋 ” 的落實。 一、轉(zhuǎn)變工作思路、加大工會組建力度 隨著我國城鎮(zhèn)化進程的加快，非公企業(yè)迅猛增長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)職工大量增加，組建工會工作面臨著許多新的問題，需要用新的措施來落實，為此 xxx 帶領(lǐng)鎮(zhèn)總工會一班人結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加大工會組建力度，做到了哪里有職工，哪里就有工會組織。 第 1 頁 共 20 頁 篇一：工會主席先進事跡材料 xxx 先進事跡材料 xxx，男， 1968 年生，中共黨員， xx 市 xxxx 鎮(zhèn)總工會主席。首先是主動爭取黨政的重視與支持，力爭黨委把工會工作納入鎮(zhèn)黨政工作全局。為推進新建企業(yè)建會工作，我們將建會工作與為企業(yè)辦實事相結(jié)合，先與企業(yè)負責人交朋友，再闡述建立工會組織的意義。 二、加強政治業(yè)務(wù)培訓，打造高素質(zhì)職工隊伍。一方面邀請專家和技術(shù) 第 3 頁 共 20 頁 能手授課，集中開展業(yè)務(wù)培訓；一方面選派職工到 xx 市勞動技工學校進行技術(shù)培訓。一是積極參加市總組織的 “ 安康杯 ” 安全生產(chǎn)知識競賽，連續(xù) 2 年獲得了市總工會 “ 安康杯 ”優(yōu)勝獎。 組織開展豐富多彩的職工文娛活動。 三、認真貫徹《工會法》、《勞動法》、《社會權(quán)益保障法》，切實維護職工權(quán)益。 加強源頭參與，維護職工合法權(quán)益。 普遍開展工資集體協(xié)商。 一、敬業(yè)奉獻，勇挑重擔，努力做好新時期工會工作 “ 低保提標 ” —— 扶持困難農(nóng)戶和職工工作取得新突破。新春佳節(jié)之際，廣泛開展春節(jié)慰問活動，對 122 戶特困職工建立了檔案，實行微機動態(tài)管理。 基層工會 “ 愛心幫扶 ” 取得新進展。開展了豐富多彩的文體 活動。為使自己更快地進入角色，他不僅積極參加中心組學習、機關(guān)干部集體學習，還經(jīng)常利用雙休日的時間到單位堅持自學，并認真做筆記。按照 “ 三 個代表 ” 的要求，改造主觀世界和客觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，能夠用所學的理論指導工會工作。哎老劉你 又親自帶著工人干活呢 amp。工人們干活也不易幫幫嗎。這就是俺們的書記一個貼近職工猶如一家人的綜采一段黨委工會主席 劉海 。lsquo。有的人說；書記對那些不改的人考核他們唄，何苦自己勸了一遍又一遍呢。我就通知他們嗎。放心錢。放心錢。為使自己更快地進入角色，他不僅積極參加中心組學習、機關(guān)干部集體學習，還經(jīng)常利用雙休日的時間到單位堅持自學，并認真 做筆記。在工作中，他始終堅持理論 第 10 頁 共 20 頁 聯(lián)系實際的學風，用三個代表重要思想武裝自己頭腦，堅持用三個代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)全縣工會工作全局。為此，他多次組織召開領(lǐng)導班子會議，提會出新的工作思路和工作目標，明確工會工作的重點，保證了全縣工會工作順利開展，為我縣經(jīng)濟和社會跨越式發(fā)展做出了突出貢獻。times。積極組織全縣職工參加 XX 市蟹文化系列活動。按照組織起來、切實維權(quán)的要求，他把維權(quán)工作作為工會發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來抓。加強了依法調(diào)解和法律援助工作。對戶特困職工建立了檔案，實行微機動態(tài)管理。免費培訓下崗失業(yè)職工人（次），安置下崗失業(yè)人員人。 四是基層工會組織建設(shè)取得新進展。縣總辦了期工會干部培訓班，培訓人員達人（次），提高了工會干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在企業(yè)中開展知識武裝工程活動，進一步調(diào)動了廣大職工學知識、練技能的積極性。 （一）狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)。堅持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對重大問題的正確決策；其次，是充分發(fā)揮副職作用。幾 年來，在他的帶領(lǐng)下，班子成員都能自覺遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。因此，他非常重視干部隊伍建設(shè)，并以建設(shè)四型機關(guān)為契機，在加強干部隊伍建設(shè)上狠下功夫。在提 高機關(guān)干部學習質(zhì)量上做到四個結(jié)合，即堅持集中學習與自學相結(jié)合，讀原文與專題輔導相結(jié)合，學習研討與知識測驗相結(jié)合，學習理論與學習業(yè)務(wù)相結(jié)合。即在各部室 開展了爭創(chuàng)先進部室、在機關(guān)干部中開展爭當先進工作者活動、在縣 直機關(guān)爭創(chuàng)四個一流（爭創(chuàng)一流班子、一流隊伍、一流作風、一流業(yè)績）活動。為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，向基層工會下發(fā)了征求意見涵，同時在機關(guān)干部中開展五個一活動，即每 名機關(guān)干部聯(lián)系個私營企業(yè)、聯(lián)系名勞模、聯(lián)系名困難職工、提一項創(chuàng)新方案、寫篇 理論文章或調(diào)查報告。times。主席本人也連續(xù)年被省、市工會評委先進工作者稱號。即堅持做到突出維護職能從基礎(chǔ)做起，表率作用從自身做起，辦好事、干實事、謀大事。落實三不讓承諾，既是工會維權(quán)的一項重點工作，又是幫扶救助困難職工的長效機制。七十多歲的老母親望著重病臥床和在家待業(yè)的兩個兒子，常常以淚洗面。僅年初以來，我走訪職工家庭 5x