【正文】 一、敬業(yè)奉獻，勇挑重擔，努力做好新時期工會工作 “ 低保提標 ” —— 扶持困難農(nóng)戶和職工工作取得新突破。 二〇一一年七月十一日 篇二：機關(guān)工會先進個人事跡材料（范文九） 機關(guān)工會先進個人事跡材料（ 范文九） —— 長壩鄉(xiāng)黨委委員、工會主席黃方志 黃方志同志現(xiàn)任 XX 縣區(qū)長壩鄉(xiāng)黨委委員兼黨政辦主任、工會主席，負責全鄉(xiāng)工會工作。 普遍開展工資集體協(xié)商。 2024 年共接受職工咨詢 20 人次，解決實際問題 3 個。 加強源頭參與，維護職工合法權(quán)益。鎮(zhèn)總工會建立了困難職工檔案，每年都組織轄區(qū)工會干部慰問困難職工，并在全鎮(zhèn)開展獻愛心、送溫暖活動，使困難職工充分感受到工會就是職工的家。 三、認真貫徹《工會法》、《勞動法》、《社會權(quán)益保障法》，切實維護職工權(quán)益。今年 “ 七一 ” ，鎮(zhèn)總工會組織了 “xxxx 鎮(zhèn)迎接建黨 90 周年職工紅歌歌詠比賽 ” 。 組織開展豐富多彩的職工文娛活動。 2024 年以來共組織 5 次科技發(fā)明競賽活動，涌現(xiàn)出了瞿靜、王強等一批科技能人，累計創(chuàng)造效益 100 余萬元。一是積極參加市總組織的 “ 安康杯 ” 安全生產(chǎn)知識競賽，連續(xù) 2 年獲得了市總工會 “ 安康杯 ”優(yōu)勝獎。 三）以活動為載體，培樹創(chuàng)先爭優(yōu)級意識。一方面邀請專家和技術(shù) 第 3 頁 共 20 頁 能手授課，集中開展業(yè)務培訓；一方面選派職工到 xx 市勞動技工學校進行技術(shù)培訓。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動， xxx 帶領(lǐng)鎮(zhèn)總工會一班人定期組織轄區(qū)干部職工學習胡錦濤總書記關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論述；通過組織觀看電視教育片、辦主題板報及宣傳欄等多 種形式，開展愛國主義、社會公德、職業(yè)道德教育，要求干部職工做單位的好職工，父母的好兒女，妻子的好丈夫，丈夫的好妻子，子女的好父母，做創(chuàng)先爭優(yōu)的標兵。 二、加強政治業(yè)務培訓，打造高素質(zhì)職工隊伍。目前 xxxx 鎮(zhèn)總工會已超額完成了市總工會年初下達的組建錄入任務。為推進新建企業(yè)建會工作，我們將建會工作與為企業(yè)辦實事相結(jié)合，先與企業(yè)負責人交朋友，再闡述建立工會組織的意義。 xxxx 鎮(zhèn)于 2024 年率先成立了鎮(zhèn)總工會，并投資 150 萬元，建成了高標準的鎮(zhèn)機關(guān)工會職工之家，有能容納 第 2 頁 共 20 頁 70 人的自助餐廳、能容納 50 人的招待餐廳，有高標準的羽毛球館、籃球場， 有能同時進行象棋、兵乓球、臺球比賽的娛樂室，確保了工會工作順利開展。首先是主動爭取黨政的重視與支持，力爭黨委把工會工作納入鎮(zhèn)黨政工作全局。鎮(zhèn)總工會連續(xù)多年被 xx 市總工會評為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會， xxx 本人多次被評為優(yōu)秀工會工作者。 第 1 頁 共 20 頁 篇一：工會主席先進事跡材料 xxx 先進事跡材料 xxx，男， 1968 年生，中共黨員， xx 市 xxxx 鎮(zhèn)總工會主席。多年來，在 xx 市總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下， xxx 同志帶來鎮(zhèn)總工會一班人認真貫徹執(zhí)行黨的十七大以來各項方針政策，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，充分發(fā)揮職能作用，圓滿完成了工會的各項工作任務，并取得了較好成績。 一、轉(zhuǎn)變工作思路、加大工會組建力度 隨著我國城鎮(zhèn)化進程的加快，非公企業(yè)迅猛增長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)職工大量增加，組建工會工作面臨著許多新的問題，需要用新的措施來落實，為此 xxx 帶領(lǐng)鎮(zhèn)總工會一班人結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加大工會組建力度，做到了哪里有職工，哪里就有工會組織。鎮(zhèn)總工會通過積極向黨委匯報工作，與政府溝通信息，爭取將工會工作與鎮(zhèn)黨委和政府的中心工作一同研究、一同部署、一同考核，工會圍繞全鎮(zhèn)中心工作，找準位置發(fā)揮作用，做到了有地位、有影響、有作為，形成黨政重視、部門支持、工會 運作的工作格局。其次是力爭實現(xiàn)工會工作 “ 廣普查、深組建，全覆蓋 ” 的落實。同時結(jié)合《企業(yè)工會工作條例》的宣傳貫徹，組織企業(yè)負責人和職工學習《工會法》，加深 了企業(yè)干部職工對工會組織的認識，提高了企業(yè)建會的自覺性。全鎮(zhèn)已建基層工會組織 52 家，發(fā)展會員 2986 人，其中鎮(zhèn)機關(guān)工會 1 家，非公企業(yè)工會 20 家，村級工會 31 家，有 16 家企業(yè)工會建立了群眾工作室。 一）加強思想教育。 二）加強業(yè)務培訓，提高技術(shù)水平。 2024 年共培訓職工 320 人次。 組織開展勞動競賽活動。二是積極組織轄 區(qū)企業(yè)職工開展小發(fā)明、小創(chuàng)造等科技創(chuàng)新活動。如，陶屯水磨石場王強發(fā)明的水磨石循環(huán)用水法，既節(jié)約了用水又減少了污水對環(huán)境的污染。僅 2024 年，鎮(zhèn)總工會就先后舉辦了全鎮(zhèn)職工參與的兵乓球比賽、羽毛球比賽、自行車慢騎比賽、歌詠比賽、書畫展。通過舉辦文娛活動，豐富了職工的文化生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一 批文藝、體育骨干，壯大了工會組織的聲勢。 開展送溫暖活動。 2024 年轄 第 4 頁 共 20 頁 區(qū)各級工會共慰問困難職工 45 戶，發(fā)放慰問金 25000 元。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)工商、派出所等部門聯(lián)手，建立了工會源頭參與的維權(quán)機制。 以 “ 同等條件優(yōu)先使用 ” 為原則，積極指導企業(yè)優(yōu)先安置本地村民和下崗職工就業(yè)，先后安排 91 名本地農(nóng)民到企業(yè)就業(yè)。成立了鎮(zhèn)推進工資集體協(xié)商指導小組，制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展工資集體協(xié)商