采購主管工作職責與任職要求大全15篇-wenkub
2024-09-16 12 本頁面
【正文】 主管要求具有建立和改善采購流程和體系的能力，分析解決問題及業(yè)務(wù)推進能力，較強的成本控制意識和服務(wù)意識。 及時了解原材料的價格行情，制定并落實降本計劃 。 采購主管工作職責與任職要求篇 2 配合供應(yīng)鏈總監(jiān)做好采購部的管理工作，制定并完善內(nèi)部采購 SOP 流程，確保采購工作有效推進 。 跨部門工作溝通和協(xié)調(diào)，確保各項工作穩(wěn)定推行 。 4)初審采購定單 ,控制采購供應(yīng)等流程，定期對產(chǎn)品成本進行評估，合理優(yōu)化價格體系 。 把控樣衣質(zhì)量及封樣。 各類質(zhì)量問題和交期的與工廠的交涉和及時處理和調(diào)整，并及時與公司反饋溝通。 根據(jù)業(yè)務(wù)計劃承接部門采購物 料計劃，與生產(chǎn)計劃銜接順暢，確保目標的落地 。 對開開發(fā)材料供應(yīng)商的分配工作。 4. 采購成本的有效管控推進及供應(yīng)商的評估考核 。 ，成本意識強，有進行報價分析及談判能力 。 ，確保流程的可行性 。 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程，履行跟進落實工作 。 熟悉生產(chǎn)線采購，機械零部件，勞保用品，辦公用品等各項物料供應(yīng)鏈。維護和更新供應(yīng)商信息 。 同重點供應(yīng)商的談判，爭取優(yōu)惠價格與采購政策 。 ，不斷調(diào)整和優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低采購風險 。 采購主管工作職責與任職要求篇 12 根據(jù)公司的年度的經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃 。 負責組織落實公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)市場所需 。 采購主管工作職責與任職要求篇
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