護理培訓體會心得2篇范文精選-wenkub
2024-09-16 07 本頁面
【正文】 。 ” 安全管理是護理管理工作的重中之重。細節(jié)確保護理安全 。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并依照各人所上進行科學分工，做到人人參與管理。經(jīng)驗豐富、德高看重的護理先輩們講授的一堂堂出色課程，像暗夜里的燈塔照亮了我，使我對護理管理有了新的熟悉，更新了觀念、拓寬了思路，進一步明確了今后工作的方向。寫心得過程中，要注重文字的清晰度和流暢性，讓讀者能夠輕松地理解和接受你的觀點和感受。 通過這次培訓，我曉得了，身為一位護士長，不但要有較強的業(yè)務能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務意識和安全意識。 社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷進步，要進步患者對我們的滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處進手，展開護理工作。細節(jié)和諧護患關系 。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。 對科內(nèi)護士進行分層次培訓，并進行理論及操縱考核，協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃，建立其敬業(yè)奉獻的精神。 一、以病人為中心 提倡人性化服務山因木而秀，地因水而活，山，地 ，水因人而有靈氣。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努 力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。護理隊伍整體素質(zhì)的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。作為護士長，要善于
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