護(hù)理見習(xí)心得體會(huì)200字(優(yōu)秀3篇)-wenkub
2024-09-16 06 本頁面
【正文】 問題一一擊破。 (四 )教育方面的管理結(jié)構(gòu)模式，院長直接管理下的護(hù)理部，設(shè)計(jì)護(hù)理主任秘書專門管理。在剛到護(hù)理部，老師就耐心地為我講述了關(guān)于護(hù)理管理的一些基本知識(shí)： (一 )人員管理、組織，現(xiàn)在醫(yī)院的護(hù)理垂直管理架構(gòu)，對(duì)醫(yī)院人員管理、小組管理活動(dòng)有了初步認(rèn)識(shí)。我覺得我還是很有責(zé)任心的，對(duì)自己的技術(shù)也有信心，就是不怎么會(huì)與別人溝通，這個(gè)還是有些擔(dān)心的，我也只能盡力做好我能做的。晨間護(hù)理的時(shí)候我也跟著看了做了，幫病人整理床。然后就看她們?cè)趯懽o(hù)理資料，好像比我們的作業(yè)還多。 護(hù)理見習(xí)心得體會(huì) 200 字篇 1 對(duì)護(hù)士的工作也有一些了解。才知道做好一名優(yōu)秀的護(hù)士是不容易的。真覺得還是在學(xué)好，就這樣一個(gè)上午過完了。后來給病人數(shù)脈搏，有的病人我看著就不敢靠近幸好也不用數(shù)脈 搏，我想我還是沒有做好當(dāng)護(hù)士的準(zhǔn)備。 護(hù)理見習(xí)心得體會(huì) 200 字篇 2 在護(hù)理部為期一周的護(hù)理管理實(shí)習(xí)稍縱即逝，但是在各位護(hù)理部主任和老師們的熱心教導(dǎo)下，受益匪淺。 (二 )護(hù)理管理結(jié)構(gòu)下分出各種功能小組的職能和管理內(nèi)容，如質(zhì)量控制護(hù)理小組，在上級(jí)的管理下落實(shí)院內(nèi)各科室的質(zhì)量監(jiān)控工作包括服務(wù)質(zhì)量、科室布置、物品規(guī)范等管理監(jiān)控工作。 然后，我覺得接下來數(shù)天我在老師的帶領(lǐng)下，結(jié)合以上概括性的理論，落實(shí)到臨床細(xì)節(jié)方面的管理工作才是更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。 多次發(fā)現(xiàn)而不改正的問題要請(qǐng)上級(jí)管理部門解決，在某些情況點(diǎn)名批評(píng)等懲罰措
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