【正文】 意借助于電腦等先進設(shè)備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的的辦法。 管理意識欠缺。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。 六、公司資料辦理工作 辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。 三、 文件管理工作：半邊年共寫會議記錄 18 篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。作為公司的行政人員， 20__年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結(jié)如下： 一、行政工作較為復雜和瑣碎。作為一名優(yōu)秀的行政員工，對于自己的行政工作內(nèi)容以及經(jīng)驗，可以書寫心得體會進行記錄。一直以來，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行。 四、人事管理工作 __年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務 。 七、制度建設(shè)方面 在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。 九、參與公司投標文件的制作 20__年分別參與了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院、產(chǎn)學研基地、汶上人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務做得多。 二、解放思想，全面提升政務管理水平 辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。 綜合文字工作得到加強。 加強對辦公室人員的管理。 在安排日常各類用品的采購、領(lǐng) 用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務。 工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。 行政部經(jīng)理述職報告及心得體會精選篇 3 20__年 __月份，我進入 ____________公司 擔任人事行政部經(jīng)理的工作，這 __個月的時間對我來說收獲很大、感受頗多。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 （ 2）收、發(fā)文件的準確及時，并按照要求打印文件。 （ 6）辦公區(qū)域衛(wèi)生的責任劃分及監(jiān)督落實。 人力資源管理 工作職責 : 根據(jù)各部門的人員需求，本著網(wǎng)上搜索、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。 20__年已經(jīng)成為過去，在 20__年的工作中，我一定會全力以 赴、大膽投入新工作，認真履行自己的工作職責，做好人事行政服務的細節(jié)工作，積極配合各部門的協(xié)助工作，不辜負領(lǐng)導對我的期望。其中辭職原因通過調(diào)查基本都是勞動強度大，不能適應崗位需求，都是自身原因而離職，在人員招聘方面積極配合生產(chǎn)部門需求，及時發(fā)布招聘訊息，在最短的時間，挑選適合的人才。 簽定勞動合同： 及時與公司所有員工簽定《勞動合同》。 社保與意外保險的購買： 每月 25號前將符合條件的員工保險資料上報至社保局和醫(yī)保中心。 定期檢查消防器材使用情況。 對施工工程進行跟進，對施工時間、面積、造價進行測量和核算，并擬制工程合同、工程驗收單。內(nèi)控體系建設(shè)首先感謝新會中集派員現(xiàn)場培訓與指導， 根據(jù)進展情況召開三次該項工作培訓會，嚴格按照內(nèi)控體系的要求認真的貫徹到實際工作當中。 制度落實不夠，執(zhí)行力差 ,由于公司事務繁雜，基本檢查不到位，存在一定的重制度，輕落實現(xiàn) 象。 (特別是夏季，炎炎夏日，酷暑的來臨，員工流汗、工作量大，時常出現(xiàn)體力透支的情況 )。 加強崗位知識學習，努力提高文字處理能力。 協(xié)助生產(chǎn)制造部做好基層管理人員的培訓工作，制定有效的培訓計劃，通過培訓提升基層管理人員的能力。現(xiàn)將上半年個人工作總結(jié)如下： 一、人事管理方面 做好人事年度工作計劃，制定并落實相關(guān)人事管理制度 初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組， __結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。 匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。 其他行政工作 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力 的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。 最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。 （五）改進措施： 無 二、八月主要工作計劃： 人事方面： 人事招聘工作重點跟進 “ 安全監(jiān)察、國際貨運主管、財務主管、企管部經(jīng)理 ” 四個關(guān)鍵崗位及 “ 行政主管 ” 等崗位的人才篩選工作； 組織落實 “ 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓 ” ，策劃組織八月份的 “ 壓力管理培訓 ” ； 福利方案的審定下發(fā)； 月份績效考核工作并完成７月人力資源動態(tài)報告。 三、實習單位： __省 __市 __縣政府服務中心管理局 四、實習單位概況： __縣政府服務