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服裝廠規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)模板-wenkub

2024-09-16 05 本頁面
 

【正文】 、挪動(dòng)或調(diào)換。 散線不亂拋,斷針不亂丟 。 ⒌ 下班后督促各有關(guān)人員關(guān)掉好門窗,大門上鎖前務(wù)必檢查各門窗是否有關(guān)掉妥當(dāng),清理車間所有人員,關(guān)掉車間所有電路。 六、安全第一,消除隱患 ⒈ 做好防火、防盜等安全工作,做到安全第一。 ⒊ 對(duì)考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事實(shí)為根據(jù)。 ⒉ 組織車間各有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準(zhǔn)備工作:如生產(chǎn)設(shè)備的配置,有關(guān)人員的調(diào)配,有關(guān)工具的搭配等。 ⒋ 嚴(yán)格要求并督促各組員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行縫制,并及時(shí)向業(yè)務(wù)部門帶給大貨樣。 ⒋ 實(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn),使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。 十八、下班時(shí) (或做完本工序后 )應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面 ,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。 十五、必須如實(shí)做好車間生產(chǎn)記錄 。 十一、車間所用器具、物料等,用完及時(shí)歸位,按指定地點(diǎn)放好 。 七、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配。 四、未經(jīng)允許或與公事無關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室。下面是小編給大家?guī)淼姆b廠,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧 ! 服裝廠規(guī)章制度 (一 ) 一、員工應(yīng)該按時(shí)上班,上班時(shí)間衣著整潔。 二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。 五、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁物品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間 。 八、員工在操作過程中發(fā)生異常現(xiàn)象時(shí),及時(shí)向車間主任,經(jīng)車間主任確認(rèn)后,方可再行按要求進(jìn)行。 十二、在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料。業(yè)和違章指揮,應(yīng)當(dāng)予以拒絕。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生,并將所有的門窗、電源關(guān)閉。 服裝廠規(guī)章制度 (二 ) 一、均衡生產(chǎn),調(diào)度有序 ⒈ 配合公司,根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力,具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作。 二、產(chǎn)品質(zhì)量控制有力 ⒈ 車間主任接單后,先組織各組現(xiàn)場(chǎng)管理人員,分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點(diǎn),仔細(xì)閱讀工藝單的制作要求。 ⒌ 各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時(shí),有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)組織車間員工開生產(chǎn)例會(huì)或早會(huì),對(duì)該款做詳細(xì)的說明,并將技術(shù)部帶給的樣衣、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書面通知,公布于眾。 ⒊ 配合技術(shù)部準(zhǔn)備好有關(guān)需用的定位板、實(shí)樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。 五、設(shè) 備完好,運(yùn)轉(zhuǎn)正常 ⒈ 督促各組員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)設(shè)備,做到 “ 誰使用 — 誰保管 — 誰使用 ” 。 ⒉ 做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作。 ⒍ 督促每位員工養(yǎng)成人離機(jī)關(guān)的習(xí)慣,并提醒有關(guān)人員定期安檢。 補(bǔ)片一換一,輔料次換優(yōu) 。 ⒉ 與生產(chǎn)無關(guān)的個(gè)人物品 (如茶杯、零食等 )嚴(yán)禁帶入車間。 八、原始記錄,齊、準(zhǔn)、快、明 ⒈ 做好日常事物記錄,車間的人事記錄,登記好員工名單,對(duì)每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期、生產(chǎn)員工等做好詳細(xì)的記錄,并妥善保管。 ⒌ 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致,及時(shí)處理好車間與各有關(guān)部門的交接手續(xù)。根據(jù)有關(guān) 人員的縫制技術(shù),結(jié)合各方面因素,進(jìn)行合理的工作分配。 ⒉ 在操作過程中,加入適當(dāng)?shù)母星槌煞郑箚T工感覺到大家庭的溫暖,為員工解決一些生活上的問題,如住宿、飲食等,使之為公司更好的服務(wù)。 (二 )全體員工進(jìn)入車間后,要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位,不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天、大聲喧嘩和吵鬧。 (六 )本服裝廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行,實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶,望全體員工自覺遵守,相互監(jiān)督和檢查 ! 獎(jiǎng)罰制度 (一 )職工按時(shí)上班不遲到、早退、請(qǐng)假者,月滿勤獎(jiǎng) 100 元。 (特殊狀況除外 )曠工 10 天以上者無須通知自動(dòng)離職。 全體員工務(wù)必愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)設(shè)施,不得有盜竊行為。所有員工須做滿個(gè)月后方可辭工,貼合辭工條件的須提前天向廠部提出書面申請(qǐng),經(jīng) 廠長(zhǎng)同意方可離職,否則作自動(dòng)離廠處理。 員工務(wù)必養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,全體員工無特殊狀況務(wù)必按時(shí)上下班,不遲到不早退,不得無故曠工,有要事需請(qǐng)假者,務(wù)必經(jīng)廠部負(fù)責(zé)人同意后才方可準(zhǔn)假 。 員工入廠第一個(gè)月為試用期,試用期滿廠部和員工自愿建立勞務(wù)關(guān)系后轉(zhuǎn)為正式員工,從第二個(gè)月起計(jì)算工齡。 生產(chǎn)車間要講究生產(chǎn)文明行為,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的過道要保持暢通,在向下一道工序傳遞流程中,裁片或半成品上必須有標(biāo)號(hào)布,按順序擺放整齊,不得隨意挪動(dòng),不亂放,不錯(cuò)號(hào),不允許在裁片、半成品上坐、臥、踩。技術(shù)人員與人員講解重點(diǎn)工藝要求、注意事項(xiàng)及操作要領(lǐng),講解工藝要求,并解答會(huì)員提出的各種技術(shù)問題,進(jìn)行技術(shù)統(tǒng)一。 下班前必須整理好自己的崗位的生產(chǎn)物品和工作臺(tái)面,機(jī)車,如果有人下班不關(guān)機(jī)器,一次罰 10元,各組里燈和空調(diào)由組長(zhǎng)負(fù)責(zé),一次不關(guān)的罰 50 元。 服裝廠規(guī)章制度 (六 ) 為規(guī)范本服裝廠的正常生產(chǎn)程序,確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨,現(xiàn)制定規(guī)章制度,望全體工作人員仔細(xì)閱讀,并遵照?qǐng)?zhí)行。 進(jìn)出車間一律不準(zhǔn)帶包,否則必須接受由本廠負(fù)責(zé)人檢查后才可進(jìn)出。如有發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備事故時(shí),必須由自己打電話給機(jī)修師傅報(bào)修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題,不得找正在正常工作的其他員工代打電話。 全體員工必須服從本廠負(fù)責(zé)人安排工作,但不得借機(jī)爭(zhēng)吵影響他人工作,對(duì)生產(chǎn)過程中 的疑難問題應(yīng)及時(shí)向本廠負(fù)責(zé)人反映。 員工要離職的,要按照法律的規(guī)定,提前 30 天提出申請(qǐng)。 酒后上班鬧事和影響工作者,罰款 20 元,寫檢查。 偷盜公物或他人財(cái)物者,按實(shí)物價(jià)值 10 倍罰款,扣發(fā)工資,予以解雇。違者,每次罰款 10 元。 1中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,鎖信車間大門,關(guān)閉總電源。
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