【正文】 帶領(lǐng)班子成員和干警卓有成效的開(kāi)展工作。從平時(shí)做起，親自起草文件、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、參與編寫(xiě)專(zhuān)著來(lái)自我鍛煉與自我提高。 (三 )表達(dá)能力有提高。一年來(lái)，各處室的領(lǐng)導(dǎo)干部把提高管理水平作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，提高管理意識(shí)，強(qiáng)化管理措施，增強(qiáng)管理效果，向管理要戰(zhàn)斗力。都能結(jié)合實(shí)際采取有效的學(xué)習(xí)方法，如專(zhuān)題講座、研討會(huì)、總結(jié)等，講求團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)精神，深化整體學(xué)習(xí)效果，一個(gè)學(xué)習(xí)熱潮和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣在省院機(jī)關(guān)已經(jīng)形成。通過(guò)干部人事制度改革，全院干警特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部 的學(xué)習(xí)能力有較大的提高。一年來(lái)，處室領(lǐng)導(dǎo)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，承諾一經(jīng)作出，就要言必信、行必果，不折不扣地履行好承諾，正如有的處室領(lǐng)導(dǎo)在述職時(shí)所說(shuō)：一年來(lái)自己不敢忘記自己的承諾，不敢松懈自己的工作。這種良好的 風(fēng)貌在這次考察活動(dòng)中得以充分展示。堅(jiān)持黨性，一塵不染。干部人事制度改革的一年里，全院干警特別是處室領(lǐng)導(dǎo)干部，煥發(fā)出了忘我的工作熱情和積極向上的進(jìn)取精神，他們面對(duì)新崗位的工作難度，經(jīng)濟(jì)上困難，不正之風(fēng)的干擾，家庭中的負(fù)擔(dān)，身體的不適等不利條件，堅(jiān)信辦法總比困難多，堅(jiān)信前途是光明的，道路是曲折的，正如有的處級(jí)干部在述職中所說(shuō)：面對(duì)困難，我堅(jiān)信事在人為，路在腳下，只要對(duì)做好工作充滿(mǎn)熱情，只要對(duì)今后的道路充滿(mǎn)信心，只要同心同德、攜手并肩，我們迎來(lái)的明天必將更加美好。二是嚴(yán)以律己，靠人格的力量、靠自身的表率、靠良好的威信凝聚力量 。副職能擺正位置，調(diào)好角度，做到精于配合、工于補(bǔ)臺(tái) 。經(jīng)過(guò)干部人事制度改革，我院 有的處室班子是新組合的。一年來(lái)各處室工作都有很大起色，工作效率和工作水平有較大進(jìn)步。各處室都能依據(jù)高檢院和院黨組工作的指導(dǎo)思想，從處室的實(shí)際出發(fā)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)深思熟慮，確定比較實(shí)際和比較科學(xué)的工作思路，始終把高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求作為確定工作思路的出發(fā)點(diǎn) ，根據(jù)不斷變化的形勢(shì)和任務(wù)要求及時(shí)調(diào)整和完善其工作思路，清晰的工作思路，使各處室領(lǐng)導(dǎo)胸中有數(shù)，按步實(shí)施。 一、中層班子一年來(lái)工作呈現(xiàn)出的主要特點(diǎn) 通過(guò)考察表明，一年來(lái)，干部人事制度改革帶來(lái)的變化是明顯的，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的工作可以概括為四個(gè)好。這次考察工作，對(duì)于完善和激活省院機(jī)關(guān)干警管理機(jī)制，落實(shí)黨中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，起到了有力的推動(dòng)作用。下面是給大家整理的檢察長(zhǎng)工作會(huì)議上的講話(huà)材料，僅供參考。 檢察長(zhǎng)工作會(huì)議上的講話(huà)材料篇 1 同志們： 從月日，省院機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作，歷時(shí)半個(gè)月時(shí)間，到現(xiàn)在已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束了。經(jīng)過(guò)各方面的努力，達(dá)到了預(yù)期的目的。 (一 )工作思路好?？朔嗣つ啃浴⑿U干性和隨意性。有的處室工作進(jìn)步幅度較大，在全國(guó)同行業(yè)中占位較好。從述職和考察的情況以及經(jīng)過(guò)一年來(lái)工作實(shí)踐看，處室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意義認(rèn)識(shí)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作效果好。副職之間既講分工又講配合，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，配合默契。班子成員處處作表率，處處身先士卒。一年來(lái)，處室領(lǐng)導(dǎo)干部都能以事業(yè)為重，以干好工作為己任。表現(xiàn)出蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。 (四 )兌現(xiàn)承諾好。同時(shí)，根據(jù)實(shí)踐的發(fā)展變化和形勢(shì)任務(wù)的要求，沒(méi)有承諾或超出承諾的新的工作任務(wù)都能有出色的完成，有些工作有所突破和創(chuàng)新，這是難能可貴的。一是端正。三是運(yùn)用學(xué)習(xí)成果的能力有所提高 。一年來(lái)，各處室實(shí)施了思想行為管理、工作管理、工余管理、紀(jì)律作風(fēng)管理、案件管理、后勤管理等，在管理效果方面，由于管理到位，工作效率提高了，養(yǎng)成了當(dāng)日事當(dāng)日閉，雷厲風(fēng)行的工作作 風(fēng) 。在去年的競(jìng)職和供職演講中，一些中層領(lǐng)導(dǎo)干部語(yǔ)言表達(dá)能力欠缺，影響了演講的效果。分別不同場(chǎng)合在部署工作、匯報(bào)案件、出庭公訴 抗訴、座談?dòng)懻摰确矫婕訌?qiáng)鍛煉自己，做到了語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確，層次清晰，中心突出，邏輯性強(qiáng)。從這次考察來(lái)看，沒(méi)有明顯薄弱處室和軟散的處室班子。同時(shí)積極為院領(lǐng)導(dǎo) 當(dāng)好參謀助手，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，表現(xiàn)出對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé)精神。通過(guò)調(diào)研摸清了情況及存在的問(wèn)題，對(duì)如何指導(dǎo)貫徹落實(shí)《綱要》增強(qiáng)了針對(duì)性，處室領(lǐng)導(dǎo)為了使決策具有科學(xué)性和實(shí)際的操作性，經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)研工作，掌握第一手資料，對(duì)基層存在的問(wèn)題找的準(zhǔn)，工作指導(dǎo)有利。在改革中，黨組嚴(yán)格按照高檢院和省委關(guān)于改革的有關(guān)規(guī)定，以及中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 暫行條例》規(guī)定的精神，從努力實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化檢察隊(duì)伍的高度出發(fā)，注重樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，激活干部管理機(jī)制，營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的氛圍?？梢哉f(shuō)，在中層班子建設(shè)中，老同志謙虛嚴(yán)謹(jǐn)，狠抓協(xié)調(diào)，把握大局 。但是，院機(jī)關(guān)的中層班子和干警通過(guò)改革煥發(fā)出高昂的工作熱情，在各自處室班子的帶領(lǐng)下，全院干警在思想觀(guān)念上奮發(fā)向上，開(kāi)拓創(chuàng)新 。 (三 )工作取得了比較顯著的成效。從各方面反饋結(jié)果看，對(duì)一年來(lái)省院機(jī)關(guān)絕大多數(shù)處室的工作作出了肯定性的評(píng)價(jià)?？厣瓴块T(mén)推行的三個(gè)百分之百要求得到了高檢院的認(rèn)可，這方面的經(jīng)驗(yàn)高檢院予以推廣 。四是改革使干警的精神面貌發(fā)生較大變化。不論是成功者，還是失敗者都產(chǎn)生了強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)和自勵(lì)自警意識(shí)，工作作風(fēng)、整體精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變。工作中，公正和效率意識(shí)明顯增強(qiáng)，講正氣、求效率已經(jīng)成為機(jī)關(guān)日常工作的主旋律。在年初的省九屆人大四次會(huì)議上，人大代表對(duì)我們的工作作出了積極的評(píng)價(jià)，說(shuō)明我們的工作作風(fēng)、執(zhí)法形 象已經(jīng)得到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同和肯定。改革優(yōu)化了機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了有限檢察資源的合理化配置，充分調(diào)動(dòng)了各方面的工作積極性。黨組一致認(rèn)為，一年來(lái)各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)是顯著的，這次機(jī)構(gòu)和干部人事制度改革給省院機(jī)關(guān)今后工作發(fā)展帶來(lái)的積極性影響是深遠(yuǎn)的。對(duì)省院改革后省院機(jī)關(guān)干警素質(zhì)，特別是中層班子成員的素質(zhì)給予了充分的肯定。有的把學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)，拉花架子，為應(yīng)付檢查和對(duì)上交差而學(xué)習(xí) 。在工作思路上不善于拓寬視野，對(duì)創(chuàng)新的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)了解不多，僅限于當(dāng)前的工作部署和安排，具體表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)和院里的工作思路照抄照轉(zhuǎn)，沒(méi)有結(jié)合本部門(mén)的特點(diǎn)和工作實(shí)際去大膽地創(chuàng)造，缺乏創(chuàng)新的能力 。如有的在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上，不能 用人格的魅力和個(gè)人的氣質(zhì)去影響干警，批評(píng)不分場(chǎng)合，不講究語(yǔ)言藝術(shù)，影響了干警工作的積極性 。 (四 )缺乏工作特色。經(jīng)過(guò)這次考察和述職，使黨組和廣大干警對(duì)中層班子有了進(jìn)一步的了解，對(duì)中層班子的工作進(jìn)行了集中的展示，也體現(xiàn)出在工作業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)水平、管理水平、協(xié)調(diào)水平及表達(dá)能力等方面的優(yōu)勢(shì)。在橫向上，和全國(guó)各省級(jí)院比，所負(fù)責(zé)的工作在高檢院的占位情況，是靠前還是靠后，如果是靠后要總結(jié)原因，及時(shí)采取措施迎頭趕上。主要是看一年來(lái)所負(fù)責(zé)的工作是否有起色，是否有亮點(diǎn)，是否形成了特色，看工作的視野是否拓寬了，是否站在全局的高度擺布自己所負(fù)責(zé)的工作。參加測(cè)評(píng)的 領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待測(cè)評(píng)結(jié)果，保持良好的心態(tài)，排位在前的要戒驕戒躁，排位在后面的要變壓力為動(dòng)力，從自身查找原因進(jìn)行改進(jìn)，力爭(zhēng)取得好名次。我們的干部選拔工作要按照中共中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行規(guī)范和完善，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，鞏固改革成果。一是要推進(jìn)檢察理論的創(chuàng)新與發(fā)展。三是要推進(jìn)檢察科技創(chuàng)新。這次述職是針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗和留任演講時(shí)的承諾而言的，承諾是個(gè)人自我確定的目標(biāo)和努力方向，而納入目標(biāo)管理，則是組織上制定的、高于承諾的一種職務(wù)要求，是必須實(shí)現(xiàn)的，不實(shí)現(xiàn)就是沒(méi)有很好地履行職責(zé)，就是失職。這就要求我們檢察干警抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，自覺(jué)樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實(shí)踐 ，推進(jìn)檢察工作高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效能運(yùn)轉(zhuǎn)，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、勤思考的習(xí)慣。要把學(xué)習(xí)作為工作提 高和事業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，擯棄教條主義、本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義的呆板、機(jī)械的學(xué)風(fēng)，善于學(xué)習(xí)，分析事物的發(fā)展變化，研究矛盾的特殊性，通過(guò)學(xué)習(xí)理論和科技知識(shí)，提高理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。進(jìn)一步樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，樹(shù)立正確的親情觀(guān)、權(quán)力觀(guān)和利益觀(guān)，在執(zhí)法活動(dòng)中不以情換法、不以權(quán)枉法、不以錢(qián)賣(mài)法。要真抓實(shí)干，以良好的作風(fēng)做保證，全面完成組織交給的新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。把各項(xiàng)工作落到實(shí)處是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須形成抓落實(shí)的體系，也就必須形成相應(yīng)的責(zé)任體系，加快決策落實(shí)的步伐。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。 同志們，這次對(duì)中層干部的考察和民主測(cè)評(píng)、中層干部的述職活動(dòng)已經(jīng)告一段落，但干部人事制度改革工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要進(jìn)一步完善，需要建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制。這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)，也是與大家共勉。這實(shí)際上輔助決策，輔助決策工作做