【正文】 代理人：，本市 (縣、區(qū) )辦公地址：乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： 居民身份證號(hào)碼： 戶籍所在地：省 (自治區(qū)、市 )市縣 (區(qū) )鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )村 (街 ) 本市 (縣、區(qū) )住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。雙方的具體約定為： 第二條試用期約定為 (從下列 a、 b中選擇 )： 。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。 ，具體標(biāo)準(zhǔn)為： 第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙 方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。 第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為 (從下列 a、 b中選擇 。 四、工作時(shí)間 第九條工作時(shí)間為 (從下列 a、 b中選擇 )： 。 五、社會(huì)和福利待遇 第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (jcj14620)。 八、本合同的解除、變更、終止 第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 、打架斗毆、等行為，經(jīng)教育仍不悔改的 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 ，工作完成的。 ： 十、雙方約定的事項(xiàng) 第二十二條雙方約定： 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決 。 第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 第二條崗位安排 根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在 ___________工作崗位就職。 甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰 。 甲方對(duì)試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) _____%，乙方承擔(dān) _____%。試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假 _____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過 _________天者，試用合同自行解除。 乙方對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 。 第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 第八條違反合同的責(zé)任 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九條爭(zhēng)議糾紛解決 本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向 _______人民法院申請(qǐng)裁決。 本合同一式 _____份，甲、乙雙方各執(zhí) _____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限 _____年，至 _____年 _____月 _____日止。 甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 (二 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 (蓋章 )。 (四 )本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。培訓(xùn)合同是本合同的附件。對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。 20__年 5月至 20__年 5月。 第五條甲方為乙方提供 必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。 第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，基本工資為 ________元。 五、保險(xiǎn)、福利待遇 第十一條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。 第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 被依法追究刑事責(zé)任的。 如依本條第一款解除合同后，甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。 第二十四條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。雙方簽字、蓋章生效。 乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。 法院訴訟解決。 三、被聘用人待遇 工資：實(shí)行基本工資 (________元 /月 )加提成工資 (營(yíng)業(yè)額 ________%)。 按國(guó)家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù) 。 五、甲乙雙方均不得無(wú)故解除合同，如因需要解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號(hào)碼： __________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 2024年新員工聘用合同協(xié)議書范文篇 7 甲方 (用人單位 )名稱： _______________________________ 法定代表人： _______________________________________ 乙方 (受聘人員 )姓名： _______________________________ 性別： _____________________________________________ 民族： _____________________________________________ 居民身份證號(hào)碼： ___________________________________ 家庭住址： _________________________________________ 郵政編