20xx年臨時(shí)工勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)最新3篇-wenkub
2024-09-16 04 本頁(yè)面
【正文】 。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方 還必須賠償甲方因此遭受的任何損失 (包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等 )。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 五、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者 (亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員 )。 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。 三、 工作時(shí)間和休息休假 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度 。 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。 (三 ) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的 。 (二 ) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 (四 )其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 _____天以書(shū)面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。 (三 )。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門 )擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。勞務(wù)合同是保護(hù)員工的權(quán)益文件。合同期限為一年，自 _______年 _____月 _____日至_______年 _____月 _____日。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù) 。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的 。 。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 _____天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。 (六 ) 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一
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