20xx年臨時工勞務(wù)合同協(xié)議書最新3篇-免費閱讀
【正文】 協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 _________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ________元 。 工作為期限。 七、 勞動爭議處理 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )_______________乙方 (簽名 )_______________ _______年 _____月 _____日 _______年 _____月 _____日 臨時工勞務(wù)合同協(xié)議書 2 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的 。 (二 )享受合同規(guī)定的工資待遇 。那么簽訂勞務(wù)合同需要注意什么呢 ?一般要包含什么呢 ?不了解的話，以下是小編整理的勞務(wù)合同，歡迎參考閱讀。 (二 )負責(zé)支付乙方工資，每日 _____元。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 (五 ) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。 六、 違反勞動合同的責(zé)任 乙方未 提前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù) 。 本合同未盡事宜，按照國家及地律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 第四條、工作時間和休息休假： 工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 _____小時，每周工作不超過 _____小時。保證工作場所
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