企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新實(shí)施方案怎么寫(精品10篇)-wenkub
2024-09-16 03 本頁(yè)面
【正文】 750元 。 ③ 小游戲 。 四、活動(dòng)地點(diǎn)： 牛哥火鍋店、好樂迪歌廳 五、參加人員： 79月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo) 六、活動(dòng)流程： 領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā) 言聚餐分嘗蛋糕 (請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕 )k 歌比賽攝影留念 七、具體事宜： 舉辦生日 party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈(zèng)送給其本人留念。 聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些 (58 個(gè) )益智類小游戲，活躍氣氛 。 五、根據(jù)績(jī)效狀況分布申報(bào)名額 1 根據(jù)績(jī)效與質(zhì)量狀況評(píng)定前 10 名人員； 2 按 1： 10比例申報(bào)優(yōu)秀員 工人選（即根據(jù)公司總?cè)藬?shù) /10得出的四舍五入的整數(shù)選?。? 六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素 1 向心力（對(duì)公司的向心力）和親和力（團(tuán)隊(duì)意識(shí)）； 七、特別推薦與申報(bào) 1 下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選： 總經(jīng)理、部門主管 八、匯總提名人選名單并公示 總經(jīng)辦對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進(jìn)行公示 員工團(tuán)建活動(dòng)方案 (一十四 )： 一、活動(dòng)主題： 公司是一家，歡樂靠大家。 2 優(yōu)秀員工評(píng)定委員會(huì)的組成： a) 公司領(lǐng)導(dǎo) 1至 2人 b) 各部門負(fù)責(zé)人 3 委員會(huì)的職責(zé)： a) 召開優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議，擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜； b) 評(píng)定各提名人選的績(jī)效情況并給出結(jié)論。 二、活動(dòng)主題 公司愿與你一同成長(zhǎng) (增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng) ) 三、活動(dòng)時(shí)間： 四、活動(dòng)地點(diǎn)： 五、活動(dòng)組織形式：由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行 六、活動(dòng)參加人員：公司全員 七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備 ，擬定節(jié)目單，表演時(shí)間 5分鐘 左右，形式不定； 糕、零食及布置； 八、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程 ，賀卡 (由顧總親自寫的生日卡片 ) ，切蛋糕，拍照留念 九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算 7(人 )x150(元 )=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食 企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新實(shí)施方案怎么寫篇 4 一、目的 為了更好地體現(xiàn) “ 一起成長(zhǎng)、共同提升 ” 的人才管理政策，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵(lì)員工全身心的投入工作，實(shí)現(xiàn)自我。 第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門時(shí)間控制在 15 分鐘， QA 階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時(shí)間，共計(jì) 2小時(shí) 30 分鐘） 所需物料： 投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。 人數(shù)：每組僅限六人 場(chǎng)地：不限。 企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新實(shí)施方案怎么寫篇 1 一、 活動(dòng)名稱：圣誕晚會(huì) 二、 活動(dòng)主辦：中信人事行政部 三、 活動(dòng)主題：公司團(tuán)隊(duì)相互交流 四、 活動(dòng)人員：中信全體員工 五、 活動(dòng)目的 ：為各員工間增加聯(lián)系，加強(qiáng)合作，增進(jìn)友誼，員工圣誕節(jié)晚會(huì)活動(dòng)方案。 ⒉ 增加同事間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)意識(shí)，互助互愛，共同成長(zhǎng)。 道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴：手 (二張 )：屁股：腳 (二張 )氣球 (每組一個(gè) ) 適合：全部的人 游戲方法： 首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來(lái)擺氣球給吹起 (抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球 )：然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破 企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新實(shí)施方案怎么寫篇 2 一、活動(dòng)目的 為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，以此種方式，比如： “ 這是客戶部有活力的美女 __” ，然后__登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。 培訓(xùn)師： 各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程： 各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。特?cái)M定本方案。 四、評(píng)價(jià)個(gè)人月度績(jī)效和質(zhì)量狀況 1 個(gè)人績(jī)效和質(zhì)量狀況是評(píng)選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。 二、活動(dòng)目的： 體現(xiàn)公司人本主義，增加員工歸屬感 。 聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行 k歌比賽 。 聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉 ok、游戲?yàn)橹?，其間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。 ④ 合影留念 。 游戲獎(jiǎng)品： 200元 。那么什么樣的 `活動(dòng)方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于員工感恩節(jié)活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 活動(dòng)人員安排： 活動(dòng)總擔(dān)任人 2人 。 資料預(yù)備 4人 。 應(yīng)急人員 (一切參加活動(dòng)的工作人員遵從總擔(dān)任安排 )。 外部每個(gè)成員參與活動(dòng) 。 橫幅名字：發(fā)揚(yáng)感恩之心，構(gòu)建諧和企業(yè) 活動(dòng)正式實(shí)施 11月 26 日，半夜在綜合樓門口集合 : 1)宣傳感恩節(jié)
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