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高中班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿-wenkub

2024-09-16 02 本頁面
 

【正文】 目的,而是手段。 “ 人 ” 會犯各種錯誤,有時犯了錯誤,自我并沒有認(rèn)識是犯了錯誤,只有客觀給予懲罰后,才明白自己犯了錯誤。不禁要有得力的班干部,而且要有暗丁。就是要觸及學(xué)生的情緒和意志領(lǐng)域,觸及學(xué)生的情感和精神需求 。管理是關(guān)鍵。高考考了 560 分。另外,我有一本很詳細(xì)的班級日志,這是我個人發(fā)明的。 ,必先要其設(shè)立目標(biāo) 一個人有了目標(biāo),就象航行中有了燈塔,就會有努力的方向,開學(xué)之初,我便利用班會課要學(xué)生填寫好個人目標(biāo)條,包括: 高考目標(biāo): ———— 短期目標(biāo): ————— 座右銘: ———————— 并張貼在自己桌子的左上角,自我約束。具體措施是: ,務(wù)必先訂制度 制度即規(guī)矩,沒有規(guī)矩不成方圓,以制度治人,才能讓學(xué)生對自身的行為有一個評價標(biāo)準(zhǔn),理解批評時才能讓人有章可循,心悅誠服,改正缺點時也有一個正確目標(biāo)。 一個好的群眾,總有一種用心向上的奮斗精神,也就是士氣。 在實踐中,我不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷總結(jié),漸漸對班主任工作得心應(yīng)手。高中班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 【導(dǎo)語】:作為教師,我們應(yīng)該在空余的時間多和優(yōu)秀的教師交流經(jīng)驗使自身的技能提高。下面是我的一些做法: 一、發(fā)揮班群眾的 “ 森林效應(yīng) ” 抓好開始,注重養(yǎng)成教育,樹班級正氣 在高二剛接手這個班時,這個班的紀(jì)律懶散,學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。班級的正氣在同學(xué)心目中有很重要的位置,大家都想在群眾中成長。 因此,學(xué)期伊始,我就制定一個適合本班現(xiàn)狀的班級管理條約,作為對校規(guī)校紀(jì)的補(bǔ)充或細(xì)化。 班委輪流值日制。 透過各種渠道塑造一個團(tuán)結(jié)、向上、和諧的班級文化氛圍,透 過一學(xué)期下來,班級的學(xué)風(fēng)逐步改變,期中考試時,全班成績列年級中等 。 二、潤物細(xì)無聲 嚴(yán)中有愛,事無巨細(xì),做好班級管理 “ 十年樹木,百年樹人 ” 。 中國有句俗話,叫做 “ 嚴(yán)師出高徒 ” 。就是要針對學(xué)生豐富多彩的內(nèi)心世界和千差萬別的個性特點創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,善于走進(jìn)學(xué)生的心靈,去用 “ 一把鑰匙開一把鎖 ” 。 我的班干部是同學(xué)推選出班長后,自己自薦,班長組閣而成 有點象美國的總統(tǒng)組閣制。教師為了提醒學(xué)生下次不犯同類錯誤,處罰是務(wù)必的。處罰的目的是告訴學(xué)生這樣做是錯的,警醒學(xué)生以后不再犯同樣的錯誤。如果操行分出現(xiàn)負(fù)分,則需要為班級做義工。 強(qiáng)調(diào)惜時、快節(jié)奏、高效率,抓好自習(xí)課。高三的班主任,就應(yīng)成為學(xué)生的心理保健醫(yī)生,與學(xué)生甘苦與共,為學(xué)生排憂解難 。成績和不足并存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改善。 ” 入學(xué)初,我很抓學(xué)生的思想品德和日常行為規(guī)范教育。因為高中學(xué)生要比初中生更懂得愛,更需要愛。因此,班主任不僅要在學(xué)習(xí)上,更要在生活上、思想上關(guān)心他們,愛護(hù)他們,使他們感到老師可親。當(dāng)今的高中學(xué)生與過去的學(xué)生相比,有了明顯的變化,即希望班主任和他們能打成一片,參與他們的各種活動,又希望得到班主任的尊重、愛護(hù)和關(guān)心,希望能直接得到班主任的多方面指點。二要勤于觀察。比如,打掃衛(wèi)生時,親自動手示范 。五要勤于思考。既要全面思考學(xué)生必須明白的 “ 大道理 ” ,又要考慮到各種具體的學(xué)習(xí)、工作、生活實際等等。由于發(fā)揮了團(tuán)隊的作用,大大地提高了工作效率。為了提高自身的思想素質(zhì)和工作能力,樹立自身良好的形象。 【高中班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言】三 各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師: 按照徐校長的安排,這天我就先來獻(xiàn)獻(xiàn)丑吧 !但是,這天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在那里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯?,也順便談?wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚伞? 針對這些狀況,我確定了各個時段的工作重點:即在一年級,我首先抓學(xué)生行為習(xí)慣的 培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)立正稍息等一些基本規(guī)矩,采取抓后頭帶其他的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù) 。 我教育學(xué)生是:重視南風(fēng)效應(yīng),攻心不攻城,班內(nèi)事情自我處理。 所以我們老師只要和學(xué)生先建立必須的師生友情,對學(xué)生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們必須是會聽老師話的。就這樣一個 “ 行 ” 字,激發(fā)了學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生真正看到自我的閃光點,找回自信 。就學(xué)生來說,老師越是信任他,他學(xué)習(xí)就越勤奮,自信心就越強(qiáng),就能產(chǎn)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動力。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。針對學(xué)生實際,我給予他們耐心、細(xì)致的幫忙,幫忙他們解除煩惱,期望他們把精力用在學(xué)習(xí)上。 總之,當(dāng)班主任 20 多年,我認(rèn)為作到 “ 四心 ” 是關(guān)鍵:自我工作盡心 。我們老師只要能調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自我該作的事情作好,學(xué)生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。不當(dāng)之處敬請大家批評指正 常聽同事們說,要樹立班主任的威信,就要對學(xué)生嚴(yán)格要求。作為教師,我覺得我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念。有一次我在上課時,教室后排有一位男生趴在桌上睡著了。后來他不僅在我上課時認(rèn)真聽,還向我傾訴許多心里話并給我的教學(xué)提出很多好的建議。對于大錯,我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),并爭取家長的配合,從而達(dá)到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學(xué)生的生理成長規(guī)律,我想我們的學(xué)生也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。教育專家常說 “ 理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。 再次要帶給學(xué)生以快樂。他們對教師、對孩子的期望值很高。的確,作業(yè)、考試、升學(xué)的壓力制約者孩子們快樂的天性。教育學(xué)生懂得,學(xué)習(xí)是一件很辛苦的勞動,但作為學(xué)生我們應(yīng)該是快樂的。不僅欣賞優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),而且,要學(xué)會欣賞學(xué)生的缺點和失誤。 作為一個班主任,要對所有學(xué)生實施有效的教育,就必須對差生進(jìn)行有效的溝通。我在具體的工作中,注意了贊美學(xué)生,就受到了良好的效果。我利用班會的時間,讓
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