【正文】 (四 )款的 3 項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 ________年發(fā)給相當(dāng)于 ________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (五 )除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前 ________日以書面形式與甲方協(xié)商。 (四 )款第 1 項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第 (四 )款義務(wù)的 。 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 ，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。 養(yǎng)的 。 (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的 __________%支付工資。 、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資 。 (三 )工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事 ____________工作。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。 (二 )本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用 ____： A(定時(shí)工作制 )。 A：本合同自 ____年 ____月 ____日起生效，至 ____年 ____月 ____日終止。 (五 )在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。 二、乙方義務(wù) (一 )遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益 。 (六 )依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng) 。 (二 )按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。電子版企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書 7 篇 在企業(yè)招聘的時(shí)候，常常會(huì)與員工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書，來明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。 (三 )按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠 。 (七 )保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇 。 (二 )遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排 。 三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付 (一 )本合同期限選用 ____： A(固定期限 )。其中生效后的前 ____個(gè)月為試用期。B(不定時(shí)工作制 )。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過 __________小時(shí)，每月不得超過 __________小時(shí)。 (四 )工 資給付： __________次乙方工資。停工超過一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按 ____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。 四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 (三 )乙方有下列情形之一，又不存在上款第 4 項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同： 。 (四 )有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。 、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的 。 (六 )經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 (三 )甲方根據(jù)本合同第四條第 (二 )款第 5 項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于 ________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于 ________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (二 )乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過 ________天的，甲方發(fā)給乙方工資 ________%的病假工資 。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。 (三 )甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額 ________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二 )甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起 ________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽 。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自 _____年 _____月 _____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用 工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。 三、工作時(shí)間和休息休假 ，約定乙方每天工作不超過 _____小時(shí)，每周 (月 )工作不超過 __________小時(shí)。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。 ，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。 ，本合同可以書面形式變更。在乙方履行完必要手續(xù)的 __________個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù) 。 (2)其他： __________________________________________。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 ________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式 _______份，甲乙雙方各執(zhí) ________份。 二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。 (特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假 ) ，保管好自己的工具用品。 (另文 )做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。期限為：自 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。 第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國(guó)家的法律為準(zhǔn)。 若甲方在此期 間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議。 在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。 如甲方要求，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等 。 社會(huì)保險(xiǎn)。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。 乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： a、試用期內(nèi)，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn) 。 e、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。 乙方如要解除勞動(dòng)合同，必須提前 30 天以書面形式通知甲方，否 則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。 七、違約責(zé)任