【正文】 ___________ ___________年 _________月 _______日 ___________年 _________月 _______日 標準勞動合同格式 3 甲方： __________________ 乙方： __________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 ，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是： _________. 第十條勞動爭議 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的， 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 ： _________. 第九條違反勞動合同應承擔的違約責任 。 ，在下列情況下，甲方可以解除合同： _________。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的 。 ，以及受刑事處分的，合同自行解除。 ，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的 。 ，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的 。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資 60%的病假工資。醫(yī)療終結，經市 (縣 )勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。 (2)和第 3 款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿 1 年 (滿半年不滿 1年的按 1 年計算 )發(fā)給乙方 1 個月標準工資的生活補助費。 ，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： _________. 。 ，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。乙方應達到的數量、質量指標： _________. 第三條勞動 (工作 )條件 為保證乙方完成合同要求的生產 (工作 )任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產 (工作 )條件。 第一條合同期限 本合同期從 __________年 ________月 _______日起至 __________年 ________月 _______日止，共_________年。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。 乙方每月正常工作時間工資 ________元 。 經人力資源保障 (勞動 )部門批準，實行不定時工作制。 二、乙方的工作內容 ________________，工作地點 ____________。 有固定期限：從 __________年 ________月 _______日起至 __________年 ________月 _______日止。是調整勞動關系的基本法律形式，也是確立勞動者與用人單位勞動關系的基本前提，在勞動法中占據核心的地位。 無固定期限：從 __________年 ________月 _______日起。 三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產 假、喪假等假期。 經人力資源保障 (勞動 )部門批準，實行綜合計算工時工作制。試用期內每月正常工作時間 雙方約定以 ________確定乙方工資。 七、雙方認為需要約定的其他事項： 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。其中試用期從 __________年 ________月 _______日起至 __________年 ________月 _______日止，共 _________個月。具體內容如下： _________________。 第五條工作時間和勞動報酬 ______小時、每周工作時間不超過 ______小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的 _________%，賠償乙方損失。同時，如合同期滿未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差 1 年發(fā)給相當于乙方標準工資 1 個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過 12 個月乙方標準工資。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。 工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的 。 ，應當提前 30 天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 第八條雙方認為需要約定的事項 。 ，在下列情況下，乙方可以解除合同： _________。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任 。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限 有固定期限勞動合同：本合同于 _________年 _________月 _________日生效，于 _________年 _________月 _________日終止 。 二、工作內容 第二條甲方招用乙方在 _________(項目名稱 )工程中擔任 _________崗位 (工種 )工作。 第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護，發(fā)放必要的勞動保護用品。 雙方約定的工資不得低于 _________市最低工資標準。 第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。 (三 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 第十條乙方解除本合同，應當提前 _________日