【正文】 及其他軟件問(wèn)題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送。 整理票據(jù)并及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格。 及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題 (座機(jī)無(wú)法打出、空調(diào)無(wú)法使用、打印機(jī)無(wú)法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過(guò)慢等等 )，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)辦公用品。 3)積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí) 。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。 2)規(guī)范并完善招聘流程。 招聘。完善公司章程并制作章程 PPT，展開(kāi)全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作，做出如下總結(jié)。人事工作試用期工作總結(jié) (精品 10 篇 ) 人事工作試用期工作總結(jié)要怎么寫(xiě)，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的人事工作試用期工作總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【人事工作試用期工作總結(jié) (精品 10 篇 )】，供你選擇借鑒。 一、人事方面 人力資源管理。 考勤及績(jī)效考核。 1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷。為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè) ，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時(shí)擬定了面試通知函，針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知，對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)。目前仍有兩個(gè)崗位 (PHP 程序員、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 )缺人，招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，并會(huì)不斷改善。 2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理 。4)與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。 及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì) 的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄。 學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理，積極打包書(shū)籍并及時(shí)讓快遞上門(mén)取件。工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強(qiáng) 。沒(méi)有及時(shí)明確客服工作職責(zé)，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué) 。2)為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué)習(xí)德州撲克相關(guān)知識(shí) 。6)針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題，理清思路重新整理。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿(mǎn)熱情的去工作。 在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度，注重自身修養(yǎng)的提高 在中聯(lián)，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e，除去第一條的誠(chéng)實(shí)，我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí)。 另外，我也特別注重從工 作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫(xiě)作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識(shí)。每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好 SPS，方便蔣花查詢(xún)。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類(lèi)保存，以便今后查找。初試共安排了 74 人，進(jìn)入復(fù)試的有 27 人，其中的 8 人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的 6 人一起參加最后的競(jìng)聘。 社保、公積金、各類(lèi)保險(xiǎn)： 每月在 10 日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財(cái)務(wù)對(duì)帳完成各部門(mén)的費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表。在職、退休職工住院保險(xiǎn)和職工特種重病的續(xù)保工作。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學(xué)生活到工作生活的心理轉(zhuǎn)變，自己也學(xué)到了不少新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行以下總結(jié)。看似簡(jiǎn)單的人事工作，因其對(duì)象的變化性而變得極其復(fù)雜。 二、履行職責(zé)和工作實(shí)際情況 任職以來(lái)，我在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指示下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實(shí)履行師資人事管理職能，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著的成效。 三、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況 在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我還十分重視理論學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校舉辦的各類(lèi)理論學(xué)習(xí)會(huì)，拓展了自己的視野，為今后的工作指明了方向。 四、存在的不足和努力方向 盡管自己的學(xué)習(xí)和工作取得了一定的成績(jī)，但仔細(xì)反思，仍有一些不足之處需要改進(jìn)，用于理論學(xué)習(xí)的時(shí)間還有待增加，主要是平常業(yè)務(wù)工作太忙，覺(jué)得自己是業(yè)務(wù)干部，做好業(yè)務(wù)工作就行了。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度，注重與同事、前輩的交流，注重充分發(fā)揮自己的才智，進(jìn)一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。這將是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶，也為我開(kāi)啟了新的職業(yè)生涯征程。從進(jìn)公司以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持、信任和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，比較圓滿(mǎn)地完成了試用期所安排的工作任務(wù)。工作開(kāi)展中，堅(jiān)持以 “ 三統(tǒng)一 ” 和“ 三重原則 ” 為指導(dǎo)，用自 己的實(shí)際行動(dòng)證明自己對(duì)公司的態(tài)度、對(duì)工作的態(tài)度，踏實(shí)而富有激情地開(kāi)展崗位各項(xiàng)工作。進(jìn)公司以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們 的引導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)本公司、本部門(mén)、本崗位的各項(xiàng)制度、流程，并嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)工作制度、流程開(kāi)展工作。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結(jié)： 一、招聘工作 發(fā)布招聘信息 。對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)，有人可選，有人用。對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。為用工旺季做人才儲(chǔ)備 。完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的對(duì)比。集團(tuán)人員的餐補(bǔ)、勞保費(fèi)用、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總 。 四、分析 個(gè)人能力分析：有一定的親和力 ?？紤]事情不細(xì)致 。我現(xiàn)在的崗位是人事專(zhuān)員，結(jié)合工作實(shí)際，勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)。在人力資源更加深入的學(xué)習(xí) 。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，給我