企業(yè)人事管理系統(tǒng)可行性研究報告-wenkub
2022-12-04 03:09:49 本頁面
【正文】 需要幾千元，并且實用性不強，日后的維護升級等問題也不易解決。在硬件方面，無需單獨購買計算機，只需利用目前已有的奔騰 Ⅲ 、奔騰 Ⅳ 的計算機即可，并附有打印機等附件。 目標 可行性研究的目 標 是用最小的代價在盡可能的時間內確定問題是否能夠解決 。四、滿足組織成員的自我實現(xiàn)感與增加成員的工作成就感。 參考資料 網上一些類似比較完整的系統(tǒng)，人事管理系 統(tǒng)，學籍管理系統(tǒng)，企業(yè)一些其他的系統(tǒng)的設計理念，好的報告分析。制定工作計劃， 研究投資策略，都離不開對信息的充分利用。如在查找情報資料、處理銀行帳目、倉庫管理、科研生產等方面，無不需要利用大量的信息資源。公司管理者的決策只能依據(jù)報表數(shù)據(jù)，在浪費大量人 力、物力的同時無法做到實時監(jiān)控，難以保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性。所以，唯有人的行為才是動態(tài)的；只有人的行為才能創(chuàng)造價值。人們認為財務管理首要的是講 “管好錢 ”。：張健，黃仁獎，莊寧曉，徐凱，宋永捷 計算機 051（行） 《企業(yè)人事管理系統(tǒng)》可行性研究報告 編寫目的 從人事管理的角度來講，人們已經產生一種共識，那就 是 “人事管理是企業(yè)最珍貴的資產 ”。其實錢是屬于靜態(tài)資產，錢是不會跑的，它又沒有長腳。 開發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情 。因此，先進的管理思想在企業(yè)中實現(xiàn)就成為了一個可望而不可及的目標。因此，如何有效地進行數(shù)據(jù)信息的管理和利用，已經成為人們普遍關注的課題。管理信息系統(tǒng)（ Management Information System,縮寫 MIS）是一種 “人機系統(tǒng) ”，它以特定的模式支持一個組織內各級組織機構之間的通訊，對信息資源進行綜合開發(fā)，管理和利用，實現(xiàn)對該組織的有效管理。 可行性分析 要求 一般而言，良好的辦公管理，有助于為企業(yè)達到以下的目標：一、協(xié)助組織達成發(fā)展目標與遠景。五、發(fā)起且落實組織變革。 可行性研究 可行性分析也稱為可行性研究，是在系 統(tǒng)調查的基礎上，針對新系統(tǒng)的開發(fā)是否具備必要性和可能性，對新系統(tǒng)的開發(fā)從技術、經濟、社會的方面進行分析和研究，以避免投資失誤，保證新系統(tǒng)的開發(fā)成功。所以從硬件方面上完全可行。而由我們自己研究開發(fā)一套適合實際需要的管理軟件，即可節(jié)資金 ，也便于日常維護、備份和系統(tǒng)升級。 技術上可行性 ： 本系統(tǒng)使用的是 +SQL SERVER 實現(xiàn)的。這樣加快了信息發(fā)布速度，減少了人力的開銷，縮短了從采集到發(fā)布的時間周期，從而提高了服務的質量，而且由于管理周期縮短和人力開銷的減少，可以在高校信息化中獲得更多的好處。 可以打開 SQL SERVER（ 1）建立數(shù)據(jù)庫。這種方法不但效率低，而且容易出現(xiàn)錯誤，目前這種方法基本使用在一些小站點和個人主頁，已經不是主流。簡單易用。這樣最終發(fā)布的為靜態(tài)頁面，可以承受很大的訪問量，也可以提高人事工資信息的發(fā)布效率。 政治可行性： 本系統(tǒng)純?yōu)樗饺嗽O計，在開發(fā)過程中沒有涉及合同、責任等與法律相抵觸的方面。 經濟上可行性： 現(xiàn)在，計算機的價格已經十分低廉，性能卻有了長足的進步。 (1) 它采用工程的概念、原理、技術和方法來開發(fā)和維護軟件； (2) 它將管理技術與當前經過時間考驗的而證明是正確的技術方法結合起來； (3) 它強調使用生存周期方法學和結構分析和結構技術； (4) 經過人們長期的努力和探索，圍繞著實現(xiàn)軟件優(yōu)質高產這個目標 ,從技術到管理兩個方面做了大量的努力 ,逐漸形成了 軟件工程學 這一新的學科。信息錄入后最終自動生成詳細的易于操作的人事檔案表， 可以隨時的記錄了解本公司的員工信息，一目了然。 4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全保密，設定系統(tǒng)用戶 系統(tǒng)為區(qū)分了身份，因此由用戶和密碼，級別構成，這樣系統(tǒng)在系統(tǒng)登陸界面進行
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