6鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪形勢分析及對策-wenkub
2024-09-15 20 本頁面
【正文】 沒有按規(guī)定給予土地承包權或者說給予的不完整；承包他人的土地、林木不合理，損害村民利益；村干部以權謀私，損害集體利益；村政務財務不公開，剝奪村民知情權；在調處村內矛盾上不積極、不公平等。特別是幾起大的到市群體性上訪嚴重影響了我區(qū)的考核位次。村兩委換屆中落選人員、離任村 1 干部、復員軍人因具有共同或相同訴求，都是集體訪的高發(fā)人群。 一、信訪出現的新特點 從統計 上看，當前信訪工作呈現鮮明的新特點，主要表現為： （一）集體訪數量相對增加。也隨之帶來了大量矛盾的凸顯。我區(qū)信訪矛盾集中暴發(fā)，信訪總量高位運行，集體訪、越級訪異常突出，涉訪違法行為（非正常訪）時有發(fā)生，信訪形勢異常嚴峻。今年以來，全區(qū)共發(fā)生集體上訪 45 起 689 人次，同比分別上升 %和 %。 （二）越級訪更加突出。信訪的層級性被弱化，突發(fā)性增強，給預測和應對工作增加難度，給基層工作帶來很多被動，也增加解決信訪問題的社會成本。 （五）利益訪現象十分典型。 在上訪中，都是為著利益，而且是個人利益，很多上訪人希望通過信訪獲取更多的利益，甚至額外的利益。在村兩委換屆中，一部分人必然落選，為了挽回失去的利益，他們走上信訪的道路。 人多壯膽，法不責眾 為了減少恐懼心理帶來的精神壓力，許多群眾在人多壯膽心理作 用下積極利用集訪方式來實現自己的追求。有的村以組為單位，土地分包村民。一些村干部政策法律水平差，處理事務淡化程序、不 第 5 頁 共 8 頁 公開透明，甚至有失公正，引起群眾合理懷疑，引發(fā)信訪。一些離任村干部 、復員軍人、代課老師，他們不感恩當初組織上的照顧，讓他們成為先進分子，從普通群眾中脫穎而出，從事非農業(yè)勞動，有一份體面的崗位和當時不錯的收入，反而以組織欠債的心理要求補助 5 安臵、幫助支持，或者要退休工資，或者主張支付養(yǎng)老金，用現時的政策回去調整過去的事情。 在大信訪環(huán)境等因素影響下，部分信訪群眾的信
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