【正文】 省高校杰 第 6 頁(yè) 共 27 頁(yè) 出青年科研人才培育計(jì)劃 為加強(qiáng)我省高?？蒲腥瞬抨?duì)伍建設(shè)，加快高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，夯實(shí)高?？蒲泄ぷ鞯幕A(chǔ)，提高高?？蒲兴胶蛣?chuàng)新能力，我廳決定實(shí)施 ?XX 省高校杰出青年科研人才培育計(jì)劃 ? 。 第十二條 各高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)獲資助青年人才的跟蹤管理和評(píng)估考核工作，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，并按年度將考核結(jié)果報(bào)省委高教工委。以思想政治教育、學(xué)術(shù)道德建設(shè)、科學(xué)研究方法、形勢(shì)政策解讀等為重點(diǎn)，定期舉辦面向本計(jì)劃支持對(duì)象的專題培訓(xùn)； （四）政策扶持。授予入選人才 ?XX 省普通高等學(xué)校青年杰出人才 ? 榮譽(yù)稱號(hào)，并為其提供 5 萬(wàn)元人民幣的一次性生活資助（視同政府獎(jiǎng)金），相關(guān)高校按照 1： 1 的比例進(jìn)行配套支持； （二）導(dǎo)師指導(dǎo)。省委高教工委根據(jù)申報(bào)人學(xué)科專業(yè)隨機(jī)抽取相關(guān)領(lǐng)域的知名專家，通過(guò)審閱申報(bào)材料、會(huì)議評(píng)審等方式， 第 4 頁(yè) 共 27 頁(yè) 提出初步人選； （三）綜合評(píng)議。 第六條 ? 青年杰出人才支 持計(jì)劃 ? 的申報(bào)條件： 第 3 頁(yè) 共 27 頁(yè) （一）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正； （二）恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信； （三）具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，在所研究學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，獲得較高成就及榮譽(yù)稱號(hào)，有較好發(fā)展?jié)摿鸵欢ǖ纳鐣?huì)影響； （四）具有較好的學(xué)術(shù)、專業(yè)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新思維，有志于在教學(xué)和科研一線潛心研究，建功立業(yè)； （五）年齡一般在 35 歲左右； （六）對(duì)博士在讀期間已取得突出成果的應(yīng)屆畢業(yè)生可以破格選拔。以全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心，充分發(fā)揮高校人才助推我省產(chǎn)業(yè)升級(jí)的強(qiáng)大動(dòng)能，突出科技成果轉(zhuǎn)化的支撐引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)引導(dǎo)青年人才發(fā)揮聰明才智，主動(dòng)服務(wù)我省重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)； （二）堅(jiān)持潛力優(yōu)先。 第二條 ? 青年杰出人才支持計(jì)劃 ? 著眼于人才基礎(chǔ)性培養(yǎng)和戰(zhàn)略性開(kāi)發(fā)，提升我省高教系統(tǒng)人才競(jìng)爭(zhēng)力，采取定期選拔、年度考核、動(dòng)態(tài)調(diào)整的模式，選拔和支持一批研發(fā)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年學(xué)術(shù)技術(shù)人才，為我省實(shí)現(xiàn)追趕超越提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。 第三條 ? 青年杰出人才支持計(jì)劃 ? 從 2024 年開(kāi)始實(shí)施，每年評(píng)選一次，通過(guò)五年時(shí)間，重點(diǎn)支持屬于省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)有一定影響力的高層次學(xué)科專業(yè)人才后備力量，為進(jìn)入國(guó)家和?。ú浚┘?jí)人才計(jì)劃打好基礎(chǔ)。重點(diǎn)選拔和支持在自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)等重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域具有較高的 專業(yè)水平，在項(xiàng)目研發(fā)、科學(xué)研究、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化中貢獻(xiàn)突出，在工作中表現(xiàn)出較強(qiáng)專業(yè)特質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛? （三）堅(jiān)持擇優(yōu)選拔。 第三 章申報(bào)評(píng)選 第七條 評(píng)選工作由省委高教工委統(tǒng)一安排部署，由省委高教工委組織部具體組織實(shí)施。根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)，綜合考慮學(xué)科專 業(yè)均衡發(fā)展等要求，由省委高教工委審議確定最終入選名單； （四）人選公布。由 入選青年人才提出導(dǎo)師人選，報(bào)省委高教工委審核通過(guò)后，為導(dǎo)師頒發(fā)聘書，并組織與入選計(jì)劃的青年人才進(jìn)行 ? 一對(duì)一 ? 結(jié)對(duì)，提供技術(shù)咨詢指導(dǎo)。各高校應(yīng)在科研管理、事業(yè)平臺(tái)、人事制 第 5 頁(yè) 共 27 頁(yè) 度、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等方面給予入選青年人才適當(dāng)傾斜。 第十三條 省委高教工委將按年度適 時(shí)對(duì)各高校 ? 青年杰出人才支持計(jì)劃 ? 的資金落實(shí)、支持保障、管理服務(wù)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 一、申報(bào)條件 熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài) 崗敬業(yè)，道德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神； 具有良好的科研工作基礎(chǔ)和較大的發(fā)展?jié)摿Γ車@我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題或科技前沿提出具有創(chuàng)新性的研究工作構(gòu)想，其研究?jī)?nèi)容與方法應(yīng)具有明顯的創(chuàng)新性和特色； 在省內(nèi)高校教學(xué)科研第一線工作，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有碩士及以上學(xué)位； 申請(qǐng)者年齡不超過(guò) 35 周歲。 高校應(yīng)將入選者列入學(xué)校的人才培養(yǎng)計(jì)劃，大力支持入 第 7 頁(yè) 共 27 頁(yè) 選者開(kāi)展創(chuàng)新性科研工作，加強(qiáng)跟綜管理，努力營(yíng)造讓創(chuàng)新人才脫穎而出的氛圍和環(huán)境，讓入選者盡快成長(zhǎng)和發(fā)揮作用。推薦人選采取限額申報(bào)的方式。 公示結(jié)束后無(wú)異議的，由高校對(duì)申請(qǐng)人的資助經(jīng)費(fèi)及保障條件等簽署具體意見(jiàn)后，報(bào)省教育廳。在研究時(shí)間結(jié)束后 3 個(gè)月內(nèi)，入選者要填寫《 XX省高校杰出青年科研人才培育計(jì)劃總結(jié)報(bào)告》，經(jīng)所在學(xué)校審核后報(bào)省教育廳。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，人才隊(duì)伍建設(shè)是最重要的支撐。 第 10 頁(yè) 共 27 頁(yè) （ 2）在職，身心健康。一次性提供安家費(fèi) 200 萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然工程類 20243000萬(wàn)元，人文社科類 400600萬(wàn)元；提供 200平方米左右住房一套；安排配偶、適齡子女就業(yè)，解決子女的入學(xué)入托問(wèn)題；可安排57 人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員須具有高級(jí)職稱或者博士學(xué)位；配備工作用車和工作助手。 年薪 80 萬(wàn)元；一次性提供安家費(fèi) 100 萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然工程類 10002024 萬(wàn)元，人文社科類 200400 萬(wàn)元；提供170 平方米左右住房一套；安排配偶就業(yè)，解決子女的入學(xué)入托問(wèn)題；可安排 35 人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員須具有高級(jí)職稱或者博士學(xué)位。 年薪 60 萬(wàn)元；一次性提供安家費(fèi) 50 萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自 — 5— 然工程類 500800 萬(wàn)元，人文社科類 150200 萬(wàn)元；提供 140 平方米左右住房一套；安排配偶工作，解決子女的入學(xué)入托問(wèn)題；可安排 23 人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員須具有高 級(jí)職稱或者博士學(xué)位。 年薪 40 萬(wàn)元；一次性提供安家費(fèi) 30 萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然工程類 150200 萬(wàn)元，人文社科類 50100 萬(wàn)元；提供 120 平方米左右住房一套；安排配偶工作，解決子女的入學(xué)入托問(wèn)題；可安排 12 人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員須具有高級(jí)職稱或者博士學(xué)位。 （三）校內(nèi)教師符合入選條件的，可申請(qǐng)進(jìn)入相應(yīng)層次人才特區(qū)。協(xié)議的制定和對(duì)人選的考核按《河南大學(xué)杰出人才特區(qū)管理辦法》執(zhí)行 。 附件：河南大學(xué)杰出人才特區(qū)管理辦法 — 8— 附件 河南大學(xué)杰出人才特區(qū)管