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正文內(nèi)容

5篇一:群眾路線對照四風自我剖析材料警察-wenkub

2024-09-12 02 本頁面
 

【正文】 立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度??傮w來講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關心和幫助下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng),在思想和行動上與黨中央保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想,樹立和落實科學的發(fā)展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定,加強自我監(jiān)督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面,認真對照先進黨員的模范事跡,對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn),認真檢查和剖析自身存在的問題,剖析如下: 一、存在的主要問題和不足: (一)業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。比如對《行政許可法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺,一些勞教管理工作等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。 (二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。每次除了參加上級和單位組織的學習外,只是看文件,連報紙,電視新聞等也很少顧及,更談不上學習政治理論書籍。不能牢記權力只能用來為人民謀利益,絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具,時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事,為單位謀點利。有時由于私心作怪,存在 “ 多做多錯,少做少錯,不做不錯 ” 的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。致是理論水平還達不到時代要求。 第 5 頁 共 15 頁 二是為群眾服務意識的淡薄。始終堅持全心全意為人民服務,是對一名人民警察的根本要求。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會 給自己的工作帶來動力。領導班子成員分別深入基層征求意見,召開群眾座談會和個別訪談等形式征集群眾意見和建議。 二是學習制度堅持的不好。 工作作風不實,求真務實的精神不夠 一是對于部分次要工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果。 第 8 頁 共 15 頁 二是在工作上對基層情況的了解還不夠全面、系統(tǒng);與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時、不全面,對干部思想狀況和 基層干部生活情況了解不全面。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。在工作上群眾觀念相對淡薄,對職工群眾的積極因素認識不足,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。語錄 調(diào)研形式大于內(nèi)容,為了調(diào)研而調(diào)研; 與同志交流時情緒急躁,不耐心聽取意見; 怕得罪人,顧慮過多,拍板不果斷; 身上銳意進取和敢于擔當?shù)木癫粔颍? 在形式主義方面,主要是分類指導不夠,工作有時簡單化;有些工作抓得不實,常委班子抓落實、抓推進不夠有力,抓督促、抓問責的辦法和手段不多;文件會議過多,檢查評比過濫。 。奢靡之風方面主要是:鋪張浪費現(xiàn)象比較普遍; “ 三公 ” 經(jīng)費監(jiān)管不力;腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。一是有些工作還浮在面上,對發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題糾正不夠及時有力;二是調(diào)查研究走馬觀花多,聯(lián)系群眾、了解實情不夠;三是抓工作落實缺乏狠勁和韌勁;四是會議多、發(fā)文多的問題還沒有得到有效解決 ......。 。 。語錄 面子思想、從眾心理、攀比意識、享受觀念; 干部管理失之于寬、失之于軟; 滿足已有成績,沾沾自喜、守成求穩(wěn); 主要方面包括:作決策、下任務有時脫離實際;科學民主依法決策有待加強;營造良好
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