5篇一：基層黨組織先進(jìn)事跡材料-wenkub
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 二是按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求，整合教育資源，健全完善九年義務(wù)教育管理機(jī)制，大力優(yōu)化教學(xué)條件，促進(jìn)教 育公平，提高教育質(zhì)量。支持黨員干部工作，加強(qiáng)對基層干部工作的幫扶指導(dǎo)，幫助基層干部盡快熟悉掌握新形勢下的工作方法。 一是創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機(jī)制，堅(jiān)持 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重鎮(zhèn)村后備黨員干部的知識化、年輕化、能力化；堅(jiān)持 “ 認(rèn)真培養(yǎng)、敢于使用 ” 的原則，有重點(diǎn)地引導(dǎo)后備黨 員干部到村、企業(yè)任職或到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉；在發(fā)展 第 4 頁 共 15 頁 黨員上，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 兩票一公示 ” 制度，不斷完善黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)把入口關(guān)，暢通出口關(guān)。同時(shí)，不斷完善激勵機(jī)制，把品牌黨員建設(shè)當(dāng)作落實(shí)長效措施和強(qiáng)化黨員教育管理的重 要工作來抓，并對業(yè)績突出的品牌黨員優(yōu)先提撥重用。一方面，實(shí)施人才保障機(jī)制，有計(jì)劃地選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任職，推進(jìn) “ 一村兩名大學(xué)生 ” 計(jì)劃，招聘返鄉(xiāng)大學(xué)生到村工作，以此 來充實(shí)村級力量；另一方面，增強(qiáng) “ 造血 ” 功能，引導(dǎo)村組基層黨組織建基地、辦企業(yè)，壯大村級經(jīng)濟(jì) 實(shí)力，增強(qiáng)各村 “ 造血 ” 功能，保障黨建工作經(jīng)費(fèi)。明確聯(lián)系形式，按對口幫扶的要求選擇一個(gè)村一個(gè)黨小組，結(jié)成對子，開展聯(lián)線共建；明確聯(lián)線內(nèi)容，即幫助抓好基層黨建，建立完善活動陣地、幫助理清發(fā)展思路，選擇一條合適村情的發(fā)展路子、幫助開辟致富門路，壯大一村一業(yè)一品、幫助建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，解決交通等問題、幫助搞好教育培訓(xùn)，大力實(shí)施 “ 陽光工程 ” ；明確聯(lián)線措施，落實(shí)包點(diǎn)包人、一定三年不變等責(zé)任制，并與年度目標(biāo)考核、晉職晉級 、評優(yōu)表模掛鉤。近年來，該鎮(zhèn)先后投入 800 多萬元高標(biāo)準(zhǔn)完成 7 個(gè)村級陣地的建設(shè)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上提出了 “ 把陣地建設(shè)向小組延伸、把陣地建在黨小組上 ” 的新思路，以實(shí)現(xiàn)組級工作透明化、黨群關(guān) 系和諧化的目標(biāo)。近年以來，在區(qū)黨委、政府的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，該鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動作為統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局的有效載體，以筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展為主線，深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，以創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ”基層黨組織為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了該鎮(zhèn)基層組織建設(shè)大提升、黨員干部作風(fēng)大改觀、 各項(xiàng)工作水平大提高、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大跨越。 第 1 頁 共 15 頁 篇一：基層黨組織先進(jìn)事跡材料 長嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織事跡材料 長嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于 XX 市 xxXX 縣區(qū)，地處鄂東南城市群（ xx、黃石、黃岡）中心樞紐地帶。 一、以強(qiáng)化五個(gè)基本為契機(jī)，開創(chuàng)了基層黨建新局面該鎮(zhèn)在深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動的基礎(chǔ)上，大力實(shí)施 “ 六大工程 ” ，使基層組織建設(shè)煥發(fā)出新的生機(jī)。為此，該鎮(zhèn)先后投入 500 多萬元，全面完 第 2 頁 共 15 頁 成了全鎮(zhèn) 86 個(gè)黨小組的組級活動陣地建設(shè)任務(wù)，在全市率先實(shí)現(xiàn)了基層組級陣地的 “ 全覆蓋 ” 。三是實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷工程。五是實(shí) 第 3 頁 共 15 頁 施品牌黨員工程。六是實(shí)施黨內(nèi)激勵工程。 二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，每年定期舉辦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村黨支部書記、村委會主任等培訓(xùn)班，采用 “ 半封閉 ” 方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。 四是創(chuàng)新考核監(jiān)督機(jī)制，不斷深化 “ 五位一體 ” 和村組財(cái)務(wù)“ 雙代管 ” 新機(jī)制，健全完善 “ 雙百雙千 ” 目標(biāo)考核制度（機(jī)關(guān)干部百分制和鎮(zhèn)直部門百分制目標(biāo)考核辦法、村級工作千分制和小組長千分 制目標(biāo)考核辦法），不斷深化 “ 學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促跨越 ” ， “ 進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè) ” ， “ 亮身份、守承諾、作表率 ” 等活動，廣泛開展 “ 五星 ” 黨員、 “ 十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 、 “ 優(yōu)秀黨小組長 ” 等評比活動及 “ 雙建雙帶 ” 、 “ 雙重承諾 ” 、爭創(chuàng)“ 六型 ” 機(jī)關(guān)等主題活動，激勵黨員干部發(fā)揚(yáng)勇爭一流、開放開明、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，強(qiáng)化率先垂范意識，進(jìn)一步激活基層組織的內(nèi)在動力； 第 5 頁 共 15 頁 更加注重黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，更加注重培養(yǎng)年輕干部，更加注重關(guān)心愛護(hù)干部，更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造一支干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政、讓人民滿意的黨員干部隊(duì)伍。其中，重點(diǎn)要推進(jìn) xx 中學(xué)、茅草小學(xué)、英山小學(xué)、洪港小學(xué)等學(xué)校建設(shè)，使其成為全市
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