5社區(qū)衛(wèi)生居委職責制度-wenkub
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 導批準。 對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。 熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。 班子內(nèi)部團結(jié)合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員協(xié)助主任搞好本職工作。 三、居委會考核制度 居委會考勤由專人負責。 如因急事不能事先或當面請假者需向街辦分管部門 負責人請假，事后補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。 每月 10 日各居委會將上月的考勤表加蓋居委會公章后報街辦分管部門存查。理論學習要緊密結(jié)合居委會工作的實際，并力求解決具體思想問題和工作問題。開展批評與自我批評，把問題解決在基層，不上交街辦。 考評會。 第 4 頁 共 8 頁 （ 2）居民代表會由居委會主任主持。 （ 2）社區(qū)協(xié)商議事會由居委會主任主持。 （ 2）低保評審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會主任、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會干部參與人數(shù)不得多于 3 人，居民代表應占到50%以上。 六、居委會財務制度 為了加強社區(qū)居委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度。居委會的 各項開支必須堅持主任 “ 一支筆 ” 審批制， 100元以下由居委主任審批。 居委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并辦理財務交接手續(xù)。 （三）檔案要有原始記錄，確保真實性，臨時突擊活動形成的文書資料，隨時立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時補記。 （一）例會時間，內(nèi)容及請假制度 居委例會定為每月 10 日，召開由社區(qū)主任、分管民政的委員、社區(qū)低保人員、社區(qū)勞動保障員、社區(qū)綜合服務人員的例
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