【正文】 落實養(yǎng)老保險惠民政策。全年市本級全年社會保險基金收入達(dá)到 415 億元。根據(jù)征繳和支付業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)前后關(guān)聯(lián)緊密的現(xiàn)狀，對現(xiàn)有涉及金保系統(tǒng)核心模塊的申報周期和清欠模式進行重大調(diào)整。實施欠費風(fēng)險預(yù)警，啟動欠費告知程序，制定欠費管理實施細(xì)則，明確分類管理條件，細(xì)化聯(lián)合催交流程；加強與稅務(wù)、法院等部門的清欠協(xié)作力度，對惡意欠費單位實施強制追繳措施；探索單位 社保繳費信用等級通報辦法，增強單位自律意識，有效降低欠費單位數(shù)量和欠費總量，連續(xù)保持清欠大于新欠的成果。 5 萬人。一 是高強度做好社保擴面工作。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)一流服務(wù)水平，著力塑造敬業(yè)愛崗、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范、風(fēng)正心齊的社保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機構(gòu)的公信力。公務(wù)員之家 （四）實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 按照部、省關(guān)于社保業(yè)務(wù)檔案實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，以“ 制度措施、場地設(shè)施、專業(yè)人員、經(jīng)費保障 ” 四落實為目標(biāo)，在省局的統(tǒng)一指導(dǎo)下積極開展業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)活動，推動全市社會保險業(yè)務(wù)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強對工傷定點醫(yī)院的監(jiān)督管理，杜絕工傷待遇的不合理支出。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標(biāo)考核、部門聯(lián)動、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收 第 3 頁 共 18 頁 盡收。 （四）繼續(xù)實施社保特殊政策 繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔，鞏固成果，進一步優(yōu)化流程，強化服務(wù)，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 （二）開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移 根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠 第 2 頁 共 18 頁 道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。 95 萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為 5。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達(dá)到 26。 第 1 頁 共 18 頁 社保局 201X 年工作計劃 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。 11萬人，全年征收養(yǎng)老保險費達(dá)到 14。 80 萬人，全年征收工傷保險費 3730 萬元。立足于工作需要，充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。 （五）積極推進社會保險擴面征繳 以廣覆蓋、保增長為 奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴面資源，著力穩(wěn)定費源。 （六）確保社會保險各項待遇按時足額支付 以高度的政治責(zé)任 感，積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系，強化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，做到當(dāng)期無拖欠。積極推進標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，增強社會化管理服務(wù)能力，提升社會化管理服務(wù) 水平。加強基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，落實部門聯(lián)動機制，切實防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金行為。 （五）狠抓社保宣傳工作 高度重視宣傳工作。 20XX 年社保工作計劃 20XX 年社保工作總體要求是。通過推進 “ 五證合一 ” 登記，實 第 6 頁 共 18 頁 施派遣和外包企業(yè)的二級代碼管理，推進 “ 同舟計劃 ” ，實施多重勞動關(guān)系人員單獨參加工傷保險，分流無主體參保單位人員等手段，有針對性地研究重點行業(yè)擴面措施，合理下達(dá)擴面任務(wù)，充分運用目標(biāo)考核激勵機制，著力推動社保擴面工作。二是高質(zhì)量推進全民參保長效機制。四是高效率做好居民參保工作。要逐一梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)點和控制項，規(guī)范工作流程，調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置，加強宣 傳培訓(xùn)，精心組織實施，穩(wěn)妥開展申報周期和清欠模式調(diào)整工作，確保實現(xiàn)待遇享受及時、核定征繳合理、清欠對賬清晰的目標(biāo)。 （二）落實社?；菝裾撸嵘傩斋@得感有新進展 當(dāng)前，無錫正處于全面建設(shè)高水平小康社會的關(guān)鍵時期，我們要乘勢而上，真抓實干， 把助力發(fā)展和改善民生的各項政策落到實處。切實做好機關(guān)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金和居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作，提高各類退休人員待遇水平；確保各類 退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達(dá) 100%，養(yǎng)老金社會化發(fā)放面達(dá) 100%；進一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，確保新增退休人員基本信息準(zhǔn)確率達(dá) 95%，市區(qū)社區(qū)管理率達(dá) 98%，檔案接收率達(dá) 98%。四是理順企業(yè)職工退休手續(xù)集中辦理工作機制。六是加快推進醫(yī)保異地就醫(yī)結(jié)算。 （三）強化社?；鸨O(jiān)管，保障基金安全有新舉措 管好社?；?，維護基金安全完整始終是社會保險經(jīng)辦工作的底線。二是扎實開展稽核管理工作。同時，加強內(nèi)控管理和檔案抽查力度，確保核定事實清楚、適法準(zhǔn)確、程序規(guī)范。制定《先行支付先行支付追償依據(jù)及經(jīng)辦流程》，加大追償力度，做好先行支付追償工作；與工商部門、信用辦建立聯(lián)動機制，將追償單位惡意注銷、逃避債務(wù)等失信行為納入社會證信系統(tǒng)向社會公示，對違法者形 成輿論壓力加大違法成本。一是提升醫(yī)保管理服務(wù)水