5社會管理調(diào)研報告-wenkub
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 攻堅克難，辦成了一批影響和制約南岳加快發(fā)展的大事、難事。二是講民主尊重群眾。調(diào)研中，大家普遍反映，我區(qū)社會管理的基礎(chǔ)之所以比較堅實，主要得益于三個方面：一是定目標鼓舞群眾。三是有保障。第二，完善制度。政法委、綜治辦被區(qū)委、區(qū)政府賦予了 “ 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、調(diào)度權(quán)、處置權(quán)、拍板權(quán)、獎懲權(quán)、否 決權(quán) ” 等六大職權(quán)，并對綜治成員單位的干部任免具有建議權(quán)。 第 2 頁 共 19 頁 ，社會 管理格局基本形成。為進一步加強和創(chuàng)新我區(qū)社會管理工作，努力促進社會和諧穩(wěn)定，近期，我們對全區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理工作進行了一次專題調(diào)研。 第 1 頁 共 19 頁 社會管理調(diào)研報告 下面是我們文秘 114 的小編給大家推薦的社會管理調(diào)研報告供大家參閱?，F(xiàn)就調(diào)研的情況報告如下： 一、我區(qū) 社會管理工作的現(xiàn)狀 近年來，我區(qū)堅持以旅游經(jīng)濟發(fā)展為中心，圍繞建設(shè) “ 平安南岳 ” 、 “ 和諧南岳 ” 、 “ 幸福南岳 ” 的目標，全面加強和創(chuàng)新社會管理，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。經(jīng)過調(diào)研，我們感到，全區(qū)上下對社會管理工作高度重視，已形成了良好的工作格局，主要體現(xiàn)在：一是有地位。二是有機制。先后圍繞綜治工作考核、流動人口管理、出租房屋管理、“ 四型小區(qū) ” 創(chuàng)建、創(chuàng)新社會管理等出臺了 10 多個專門文件，制定了一系列政策措施。主要是在經(jīng)費上保障到位。結(jié)合區(qū)情實際，始終堅持以旅游經(jīng)濟建設(shè)為中心，確立 “ 建設(shè)具有國際水準的特色精品旅游區(qū) ”的總體目標和建設(shè) “ 生態(tài)南岳、休閑南岳、文化南岳、高速南岳、活力南岳、幸福南岳、和諧南岳 ” 的主要任務(wù)，有效地凝聚了全區(qū)人民的共同意志。近年來，我們十分 注重保護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，著力推進決策的科學(xué)化、民主化、制度化，建立了具有南岳特色的重大事項溝通協(xié)調(diào)制度，區(qū)委、區(qū)政府在作出一些重大決策之前，堅持廣泛聽取相關(guān)專家和人大代表、政協(xié)委員、居民群眾的意見建議，在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，達成共識，然后再按程序進行決策，切實提高了決策的群眾參與度和社會透明度，增強了決策的科學(xué)性、民主性和準確性。如，全面完成區(qū)屬國有企業(yè)改制、古鎮(zhèn)整修、城市道路改造、景區(qū)環(huán)境整治、營運格局調(diào)整、開通免費公交、創(chuàng)建 5a 級旅游景區(qū)和全國文明風景旅游區(qū)等等，得到了全區(qū)人民的擁護支持和社會各界的充分肯定。調(diào)研 第 5 頁 共 19 頁 中，大家一致認為，這些年我區(qū)社會管理工作最大的 亮點就是民生建設(shè)。 ，社會政治大局保持穩(wěn)定。同時，注重加強干部作風建設(shè)，對全區(qū) 36 個村（社區(qū)）、 410 個村民小組、 11537 戶村（居）民，堅持 “ 轄區(qū)群眾全走訪、上訪群眾全接待、矛盾糾紛全調(diào)處 ” ，建立了區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級矛盾糾紛調(diào)處機制，完善了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解 “ 三調(diào)聯(lián)動 ” 工作體系，實現(xiàn)了群眾工作的 “ 無縫覆蓋 ” 。近幾年全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處率達 100%，調(diào)處成功率 98%以上，基本做到了 “ 小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交 ” ，全區(qū)信訪數(shù)量與規(guī)模持續(xù)下降。通過 “ 四型小區(qū) ” 創(chuàng)建，去年全區(qū) 50%以上的小區(qū)實現(xiàn)了 “ 零發(fā)案 ” ，后山三鄉(xiāng)近 10 年來未發(fā)生刑事案件，南岳鎮(zhèn)被評為全省平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。良好的旅游環(huán)境受到了廣大游客的一致肯定，近幾年的旅游黃金周調(diào)查，南岳旅游的游客滿意度均在 %以上。此外，村（社區(qū)）工作重心尚未完全擺正，有趨于行政化管理的跡象，基層自治和服務(wù)功能亟待加強。全區(qū)基層黨組織普遍存在數(shù)量不夠、班子不強的問題，如全區(qū)非公企業(yè)和協(xié)會黨群組織僅 19 個，村兩委干部隊伍年齡老化（ 50 歲以上的村干部數(shù)占總數(shù) %）、文化程度較低（高中以下文化程度占 %），綜合素質(zhì)難以適應(yīng)工作要求。 XX 縣區(qū)治安巡邏主要集中在幾條主干道上，案件易發(fā)的小街小巷仍然警力不足、力量不夠。 。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但影響很壞，不容忽視。這些年我區(qū)雖然在旅游 綜治工作方面做出了艱辛努力并取得了顯著成績，但是目前仍然面臨不少問題。人民群眾是社會管理的主體，他們的參與度決定社會管理工作的力度、廣度和深度。一些部門認為社會管理主要是政法、綜治部門的事，在工作中被動應(yīng)付的多、主動作為的少；有的則認為社會管理矛盾多、麻煩多、費力不討好，工作中能躲則躲，能推就推，嚴重影響了工作效果。一要完善社會管理工作機制。要充分發(fā)揮南岳地域小、人口少的優(yōu)勢，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點制度，除繼續(xù)實行 “ 縣級領(lǐng)導(dǎo)包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包組，聯(lián)創(chuàng)單位包小區(qū) ” 外，對一些生活 困難、矛盾集中、情緒不穩(wěn)、社會關(guān)注的特殊人群，還要建立定向聯(lián)系制度，對聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)和單位實行經(jīng)濟工作和社會管理工作一崗雙責，確保工作落實到位。四是完善矛盾調(diào)處機制。 ，在夯實基礎(chǔ)上求創(chuàng)新。深入開展 “ 基層黨組織建設(shè)年 ” 活動，加強支部建設(shè)，對基層黨組織進行定等分類，加強對后進黨組織的整頓轉(zhuǎn)化；配強基層班子，特別是要加強村支書隊伍建設(shè)，抓好村級后備干部隊伍建設(shè)，解決村干部年齡老化、素質(zhì)不高、后繼乏人的問題，著力把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，提高基層黨員干部素質(zhì)，提高基層組織的戰(zhàn)斗力 和凝聚力。農(nóng)村要按照 “ 一村一景、一村一品 ” 的標準，認真學(xué)習(xí)借鑒 XX 縣區(qū) “ 城鄉(xiāng)同治 ” 的成功經(jīng)驗，堅持 “ 把城市當客廳、把農(nóng)村當公園 ” ，
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