5社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)意見-wenkub
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 織參與各種社會(huì)工作實(shí)務(wù)等方式，提高他們的實(shí)際工作能力。業(yè)務(wù)主管部門組織對參加社會(huì)工作者職業(yè) 第 2 頁 共 6 頁 水平考試的人員進(jìn)行考前培訓(xùn)，對取得社會(huì)工作職業(yè)資格的人員按照國家規(guī)定開展繼續(xù)教育培訓(xùn)，報(bào)名、教材和培訓(xùn)等所需費(fèi)用納入干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。建立區(qū)級(jí)社會(huì)工作人才培訓(xùn)基地，分期分批對直接從事社會(huì)工作的從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)化的社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)，每年不低于 80 小時(shí)，對現(xiàn)有在編在崗人員，采取提升轉(zhuǎn)換的方法，通過專業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高其職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。現(xiàn)就加強(qiáng)我區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)提出如下意見： 一、加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)工作 鼓勵(lì)學(xué)歷教育。鼓勵(lì)現(xiàn)有的社會(huì)工作者參加高校開辦的社會(huì)工作專業(yè)學(xué)歷教育，提高學(xué)歷層次和知識(shí)水平。同時(shí)，注重強(qiáng)化社會(huì)工作者職業(yè)道德教育，幫助其牢固樹立社會(huì)工作職業(yè)價(jià)值觀。所在單位可根據(jù)工作實(shí)際安排考生復(fù)習(xí)時(shí)間。開展與先進(jìn)地區(qū)社會(huì)工作者的 交流和合作，學(xué)習(xí)借鑒社會(huì)工作發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。探索在黨務(wù)、行政、自治和服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域設(shè)置社會(huì)工作專業(yè)技術(shù) 崗位，并納入專業(yè)技術(shù)崗位管理和聘用。新開設(shè)的社會(huì)工作崗位，原則上面向取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格的社會(huì)工作專業(yè)人才招聘。 推動(dòng) “ 社工志愿者 ” 聯(lián)動(dòng)發(fā)展。取得職業(yè)資格證書并專門從事社會(huì)工作的社會(huì)工作專業(yè)人才應(yīng)在社會(huì)工作業(yè)務(wù)主管 部門登記為社會(huì)工作者，并接受其管理，同時(shí)將其納入?yún)^(qū)人才庫，加強(qiáng)跟蹤管理
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