5社會管理綜合治理制度-wenkub
2024-09-12 00 本頁面
【正文】 的問題和工作的薄弱環(huán)節(jié)，作出一個(gè)時(shí)期的綜治工作總體部署并監(jiān)督有關(guān)單位組織實(shí)施。 對本單位發(fā)生的重大刑事、治安火災(zāi)和災(zāi)害事故等要及時(shí)報(bào)告，并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、消防等有關(guān)部門及時(shí)破案、妥善處理、挽回?fù)p失。 縣 XX 縣區(qū)辦事處社會治安綜合治理 委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）辦公室工作職責(zé) 負(fù)責(zé)做好本單位綜治委（領(lǐng)導(dǎo)小組）主要職責(zé)任務(wù)的具體組織 和落實(shí)工作 。 根據(jù)上 級部署，結(jié)合本單位實(shí)際，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案 。 負(fù)責(zé)材料印刷、會議通知、開會記錄、文件起草等。 抓好辦公室工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行思想和廉政教育，考核、督促各項(xiàng)指標(biāo)完成情況 。 經(jīng)常向主管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)綜治工作開展的情況，存在的問題及提出解決的辦法。 綜治委員會、綜治辦公室、綜治辦公室主任、工作人員職責(zé)范圍清楚 。 開展調(diào)查研究，掌握動(dòng)態(tài)、社會 動(dòng)向及綜合反映 。 學(xué)習(xí)制度 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，不斷提高政治覺悟和理論水平。 例會制度 每季度召開一次全委會，由綜治委主任或副主任主持， 聽取綜治辦的工作匯報(bào)及上級有關(guān)文件精神的傳達(dá)并研究落實(shí)方案 。 綜治辦對于本單位綜治工作開展情況及存在問題和上級有關(guān)精神應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)支持，以采取正確決策。 綜治辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)基層單位的綜治工作。 第 6 頁 共 9 頁 重點(diǎn)人 口管理制度 各基層單位要建立健全本單位重點(diǎn)人口檔案，做到底數(shù)清、情況明。㈡、知道家中經(jīng)濟(jì)狀況 。㈡熟悉犯罪同伙 。㈥熟悉著裝的變化。 對幫教對象定期組織談話，并根據(jù)表現(xiàn)情況，該解除幫教的應(yīng)及時(shí)解除，該繼續(xù)幫教的應(yīng)重新列訂計(jì)劃，繼續(xù)幫教，直到改好為止。 經(jīng)常對幫教對象進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)法律意識，減少重新犯罪的可能性。 經(jīng)常向職工進(jìn)
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