5市紀(jì)委辦公室加強(qiáng)自身監(jiān)督樹立勤廉形象情況匯報(bào)-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 不愿嚴(yán)格要求，即使有些缺點(diǎn)不足，也是睜一只眼閉一只眼得過且過。三是開展反腐敗形勢(shì)教育，消除“ 灰暗 ” 心理。二是開展警示教育，消除 “ 盲目樂觀 ” 心理。一是開展權(quán)力觀教育，消除 “ 優(yōu)越 ” 心理。 年以來，市紀(jì)委辦公室分別被評(píng)為年度目標(biāo)考評(píng)先進(jìn)集體、招商引資和扶貧幫困先進(jìn)單位，多次受到市委、市政府的表彰；信息工作連續(xù)兩年榮獲全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作 “ 一等獎(jiǎng) ” 。 一、以思想教育為基礎(chǔ)，提高素養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí) 思想決定行為。少數(shù)辦公室同志認(rèn)為在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作，特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，是監(jiān)督別人的，誤以為高人一等，只想監(jiān)督別人，不愿接受監(jiān)督；還有同志認(rèn)為辦公室工作相對(duì)案件檢查室而言是二線，誘惑少，風(fēng)險(xiǎn)小。少數(shù)同志認(rèn)為自己在紀(jì)檢機(jī)關(guān)工作，熟悉黨紀(jì)條規(guī)，知法懂法，具有天然的免疫力，不會(huì)出問題，因而不需要接受監(jiān)督；也有同志認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，即使有點(diǎn)小問題，也沒什么大不了的。極少數(shù)同志因接觸案例較多，而一葉障目，認(rèn)為腐敗嚴(yán)重，腐敗難治，生活態(tài)度消極，心理灰暗。針對(duì)這種情況，我們一方面按照 “ 三個(gè)管好 ” 的要求，履行職責(zé)，管 第 3 頁 共 6 頁 好下屬，帶好隊(duì)伍；一方面先后多次組織辦公室同志到西柏坡、周恩來紀(jì)念館、黃花塘新四軍軍部等教育基地，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。 ⒈ 健全制度，按章辦事。二是完善工 作流程，保證按章辦事。公務(wù)員之家版權(quán)所有 ⒉ 加強(qiáng)管理，規(guī)范行為。三是對(duì)反映辦公室同志的意見和問題高度重視，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)確有問題的嚴(yán)肅批評(píng)，及時(shí)幫助其改正，不袒護(hù)，不縱容。二是堅(jiān)持經(jīng)常
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