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正文內(nèi)容

5市工商局學習型機關(guān)建設(shè)匯報-wenkub

2024-09-11 22 本頁面
 

【正文】 活動動態(tài)和成果,今年以來,共編發(fā)活動信息 1800 余條。 一、加強組織領(lǐng)導,完善工作機制,夯實 “ 學習型工商建設(shè)年 ” 活動基礎(chǔ) (一)高度重視,強化領(lǐng)導。市局多次召開黨委會、局長辦公會進行專題研究,制定印發(fā)活動方案,并成立由黨委書記、局長任組長的 “ 學習型工商建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導小組,加強對活動的領(lǐng)導,形成一把手總負責、分管領(lǐng)導親自抓,全體干部職工共同參與的工作格局。 第 2 頁 共 6 頁 (三)完善機制,確保成效。將學習培訓情況納入崗位目標考核內(nèi)容,作為系統(tǒng)內(nèi)單位工作考核和干部獎懲、任用的重要依據(jù)。實施履職能力提升工程,在摸清、摸準業(yè)務工作存在的主要問題的基礎(chǔ)上,制定了《年全市工商系統(tǒng)干部教育培訓計劃》,明確培訓的方向和重點,并狠抓落實。 (二)充分發(fā)揮領(lǐng)導骨干的表率帶動作用。 一是組織開展全員讀書薦書活動,通過推薦好書、開展心得交流,形成 “ 愛讀書、善讀書、讀好書 ” 的濃厚氛圍。綜合運用崗位練兵、技能比武、知識競賽、研討交流、學習講壇、報告會、觀摩考察 等干部職工喜聞樂見和行之有效的學習手段,采取現(xiàn)場式、案例式等辦法,把課堂搬到基層和監(jiān)管執(zhí)法一線。 三、著力突出學習效果,推動工作創(chuàng)新 (一)服務發(fā)展的內(nèi)涵和層次進一步
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