5市人民醫(yī)院三嚴(yán)三實(shí)致辭稿-wenkub
2024-09-11 21 本頁(yè)面
【正文】 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 己最主要的就是強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨和人民工作，對(duì)黨忠誠(chéng)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。 二、準(zhǔn)確把握 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的基本要求，深刻認(rèn)識(shí) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的本質(zhì)內(nèi)涵 嚴(yán)以修身。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)決貫徹中央、省委的部署要求， 5 月 1 日召開(kāi)黨委常委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委一系列重要會(huì)議和文件精神，進(jìn)行專題研究； 5 月 7 日，集團(tuán)公司制定下發(fā)專題教育《實(shí)施方案》并報(bào)省委組織部備案。開(kāi)展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育，是黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是今年黨建工作的重中之重。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 市人民醫(yī)院三嚴(yán)三實(shí)講話稿 踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題黨課講稿 同志們： 中央和省委要求，從今年 5 月底至 12 月，在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育。今年 4 月 10 日，中央印發(fā)《通知》，要求在全國(guó)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育； 4 月 21 日，中央召開(kāi) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育工作座談會(huì)，劉云山、趙樂(lè)際同志作重要講話，對(duì) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育進(jìn)行全面部署。 5 月 12 日集團(tuán)公司召開(kāi) “ 三嚴(yán)三實(shí) ”專題教育動(dòng)員大會(huì)，李希勇董事長(zhǎng)作了重要講話。就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪 氣。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我們的黨為什么能戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)大的敵人。就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制 度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，應(yīng)當(dāng)把秉公用權(quán)作為底線，時(shí)刻做到公私分明、公而忘私，確保公權(quán)行使不越軌、不謀私。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能經(jīng)受住錯(cuò)綜復(fù)雜的考驗(yàn)和形形色色的誘惑，關(guān)鍵靠自省自律，靠節(jié)制私欲，靠個(gè)人修為，靠自我約束，始終保持對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏之心。謀事要實(shí)。謀事要實(shí)，就是一切從實(shí)際出發(fā)，深入實(shí)際調(diào)查研究，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使思路、決策、方案符合實(shí)際情況、客觀規(guī)律、科學(xué)精神。必須牢記習(xí)總書(shū)記 “ 空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦 ” 的教導(dǎo)，按照 “ 不受虛言、不聽(tīng)浮術(shù)、不采華名、不興偽事 ” 的要求和標(biāo)準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)，真正把事關(guān)患者、職工切身利益的事情做好、做到位。就是對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)， 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白、公道正派。堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)宗旨和先進(jìn)理念，秉承“ 真情服務(wù)病人誠(chéng)信對(duì)待員工滿意取信社會(huì) ” 的院訓(xùn)，規(guī)劃了“ 建設(shè)魯西南地區(qū)一流的現(xiàn)代化三級(jí)甲等醫(yī)院 ” 的愿景和目標(biāo)，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。困難和壓力面前，強(qiáng)調(diào)客觀理由多，分析自身原因少，束手無(wú)策，無(wú)所作為，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏克難攻堅(jiān)、逆勢(shì)突破的信心決心和堅(jiān)決有力的工作舉措。有的一味迎合上級(jí)喜好，熱衷于搞形式主義、花拳繡腿，工作華而不實(shí)。與互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、信息化時(shí)代的要求相比，思想觀念還停留在 “ 過(guò)去時(shí) ” ，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和慣性方式管理科室，思考問(wèn)題層次不高、眼界不寬、創(chuàng)新不夠，致使一些制約發(fā)展的問(wèn)題難 以突破。有的黨支部黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用不好，相互提醒、溝通交流不夠，整體合
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