5審計(jì)能力提升年活動(dòng)方案-wenkub
2024-09-11 21 本頁(yè)面
【正文】 入分析形勢(shì)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)工作，全面提高監(jiān)督服務(wù)能力，為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn) “ 強(qiáng)基進(jìn)位 ” 目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。立足當(dāng)前、兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)原則：認(rèn)清當(dāng)前的態(tài)勢(shì)，理清面臨的形勢(shì)，看清發(fā)展的趨勢(shì)，著力解決當(dāng)前制約審計(jì)能力提升、影響審計(jì)工作發(fā)展的各種問(wèn)題和因素。緊扣審計(jì)業(yè)務(wù)工作的主要環(huán)節(jié)和流程，做到程序合法化、操作規(guī)范化、行為法治化。 提升審計(jì)管理能力。組織開(kāi)展 ao 應(yīng)用實(shí)例、計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、信息論文等文稿的撰寫(xiě)，鼓勵(lì)審計(jì)人員積極參加職稱(chēng)考試。進(jìn)一步修訂完善十項(xiàng)制度，匯編近年來(lái)出臺(tái)的制度。針對(duì)不同的服務(wù)對(duì)象和需求，采用不同的服務(wù)形式和方式。 提升審計(jì)組織能力。把握質(zhì)量 “ 生命線(xiàn) ” ，不碰違紀(jì)“ 高壓線(xiàn) ” ，不踩違法 “ 紅線(xiàn) ” ，堅(jiān)守廉政 “ 底線(xiàn) ” 。加強(qiáng)信息化人才建設(shè)，有計(jì)劃地組織開(kāi)展信息系統(tǒng)審計(jì)、數(shù)據(jù)分析能手等高端人才的培養(yǎng)，全面提高審計(jì)人員現(xiàn)代信息技術(shù)的運(yùn)用技能。 提升綜合素質(zhì)能力。不斷創(chuàng)新審計(jì)思維觀(guān)念、創(chuàng)新機(jī)制制度、創(chuàng)新審計(jì)實(shí)務(wù)、創(chuàng)新審計(jì)管理和創(chuàng)新審計(jì)組織，推動(dòng)審計(jì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展 、健康發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。 六、活動(dòng)組織 為保障 “ 審計(jì)能力提升年 ” 活動(dòng)有序、高效實(shí)施，局成立“ 審計(jì)能力提升年 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)工作進(jìn)度和對(duì)市審 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 計(jì)局聯(lián)絡(luò)工作。 四、活動(dòng)辦法 活動(dòng)采取統(tǒng)一規(guī)劃、上下聯(lián)動(dòng)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施的辦法在市審計(jì)局的組織、領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)相關(guān)工作要求，完成具 體的工作任務(wù)。主要建立健全各級(jí)各類(lèi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展好 20
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