5企業(yè)行政管理工作的特殊性及考核-wenkub
2024-09-11 18 本頁(yè)面
【正文】 作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中一個(gè)重要的組成部分，能夠加快社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程，因此在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理，從而保證企業(yè)的有序發(fā)展。隨著企業(yè)的飛速發(fā)展，促使企業(yè)獲得了較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。行政管理部門(mén)作為企業(yè)運(yùn)行管理過(guò)程中的一個(gè)重要的部門(mén)機(jī)構(gòu)，其管理工作質(zhì)量對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展具有重要的影響，因此需要加強(qiáng)對(duì)行政管理部門(mén)的重視，采取有效的措施提升行政管理工作的效率和質(zhì)量。行政管理工作是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中一項(xiàng)重要的管理工作內(nèi)容，該項(xiàng)工作貫穿在企業(yè)的發(fā)展始終，對(duì)企業(yè)不同部門(mén)的工作具有協(xié)調(diào)作用，有利于提升整個(gè)企業(yè)管理工作的效率和質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的出長(zhǎng)足發(fā)展。行政管理部門(mén)在進(jìn)行企業(yè)行政管理工作的過(guò)程中需要做到認(rèn)真和細(xì)致，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)繁重的行政工作內(nèi)容，促使領(lǐng)導(dǎo)可以集中精力進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展工作的研究，有利于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)行政管理工作具有較強(qiáng)的而靈活性，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供一體化的服務(wù)模式，是在企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行企業(yè)相關(guān)制度和程度的創(chuàng)新和刪減，促使企業(yè)發(fā)展符合社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。為了使這種現(xiàn)象得到較好的改善，需要企業(yè)行政管理工作人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和管理模式，從而使工作職能得到較好的轉(zhuǎn)變，有利于企業(yè)行政管理工作用效率和質(zhì)量的提升，為企業(yè)其他部門(mén)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好得服務(wù)。計(jì)劃管理用一定質(zhì)量要求下的“ 工作量 ” 和 “ 工作進(jìn)度 ”
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