5人事檔案管理中存在的問題及對策思考-wenkub
2024-09-11 17 本頁面
【正文】 動頻繁，出現(xiàn)了忽視人事檔案管理現(xiàn)象，影響了干部管理工作，從調(diào)查中我們發(fā) 第 2 頁 共 6 頁 現(xiàn)目前主要存在以下問題： 硬件設(shè)施解決落實(shí)差。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務(wù)，今年，我局就我縣人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了深入的調(diào)研，并就此提出了解決問題的思路及對策。 一、我縣人事檔案管理的基本現(xiàn)狀及沿革 我縣行政事業(yè)單位職工 16917 人、退休職工 7180 人，管有干部、職工、退休職工等檔案 24097 卷，分別由 20 個管檔單位管理，多的單位有1 萬多卷，少的只有幾十卷。對干部檔案管理必備的條件解決落實(shí)差，個別單位沒有專用檔案室，有的單位檔案多、檔案室狹窄、潮濕、 “ 六防 ” 設(shè)備不配套，引起檔案材料霉變、蟲蛀、個別單位的檔案夾都被蟲蛀多處小孔，影響 檔案的美觀整潔、完整，有的管檔單位必備的切刀、統(tǒng)一的檔案夾，都無法購置齊備。在這次調(diào)研中，我們在抽查的 841 份檔案中，發(fā)現(xiàn)有 438 人差檔案材料，占抽查總數(shù)的50%以上。 管檔人員業(yè)務(wù)不熟、檔案管理制度執(zhí)行差。干部檔案是做好干部工作的基本條件之一，借助干部檔案了解干部在各個時期的表現(xiàn)， 歷史地全面看待干部檔案，把干部檔案管好、用好是一項(xiàng)很重要的工作，國家在 1990 年制訂了《干部檔案工作條例》，中組部發(fā)了 [1988]5 號、 [1996]55 號、[1998]13號文件，對加強(qiáng)干部檔案管理制訂了一系列法規(guī)政策，體現(xiàn)了對干部檔案工作的重視。 將現(xiàn)行人事檔案管理權(quán)相對集中，推行人事代理制度。 加強(qiáng)檔案工作的基礎(chǔ)建設(shè)。《干部檔案工作條例》三十八條規(guī)定，各級組織人事
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