4某年評優(yōu)評先工作實施方案-wenkub
2024-09-11 14 本頁面
【正文】 》中二十條違紀行為之一，本年度被上級部門或?qū)W校抽查通報批評的不能參評。 優(yōu)秀教育工作者參評對象為。（具體評選名額安排表見附錄 1） 二、評選范圍 優(yōu)秀班主任參評對象為。當(dāng)年度任職的班主任。當(dāng)年度在職的教職員工及中層以上行政干部。 三、評選條件 優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評選基本條件是：認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，忠誠黨的 事業(yè)，模范履行教書育人職 第 2 頁 共 7 頁 責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。 以《 xx 十中班級工作量化評分實施細則》作為評選的主要依據(jù)，本年度班級量化總評名次居本年段前 50%。 所在班級一年內(nèi)凡出現(xiàn)安全責(zé)任事故、受校級記過處分以上有 2 人次（含）、 “ 兩操 ” 評比總分居年段最后三名的班級不得參評。 （二）優(yōu)秀教師評選條件 教學(xué)常規(guī)檢查情況良好、教學(xué)質(zhì)量突出者，其中本學(xué)年任教班級學(xué)科考試 “ 四率 ” （高一高二以下學(xué)期期中、期末兩次考試、高三以兩次省或市質(zhì)檢為準）總評名次居年段前 50%內(nèi)。教育教學(xué)技能比賽中獲區(qū)級以上獎勵；指導(dǎo)學(xué)生競賽獲得區(qū)級以上獎勵。 在履行職責(zé)、學(xué)校管理、服務(wù)師生、學(xué)校建設(shè)等本職工作方面成績突出。 ② 非教學(xué)人員： 近三年（ xxxx、 xxxx、 xxxx）年度考核平均分在同類人員中居前 40%。 四、評選辦法 （一）評選工作要堅持高標(biāo)準、嚴要求，采取自下而上方式進行， 由各處室主任提供評選備查材料（
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