4某年礦工會履職情況工作總結-wenkub
2024-09-11 14 本頁面
【正文】 隱患排查治理等措施，加大安全生產(chǎn)、勞動保護力度。認真貫徹落實《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)，充分體現(xiàn)女職工的地位，保護女職工權益，定期組織全礦女工進行健康查體，嚴格執(zhí)行女工 “ 四期 ” 保護規(guī)定，切實維護了女工的特殊權益和身體健康。三是不斷深化和推進廠務公開。一月份籌備組織召開了礦十二屆二次職工代表大會，組織職工代表對諸多企業(yè)重大問題和重要事項進行討論，對涉及職工切身利益和安全生產(chǎn)等事項進行審議。 第 1 頁 共 5 頁 XX 年礦工會履職情況工作總結 2024 年，我礦工會在上級工會和礦黨委的領導下，堅決落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略和生產(chǎn)工作目標，服務大局，開拓創(chuàng)新，履行職能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定做出了突出貢獻。對企業(yè)改革發(fā)展各項重大問題都及時組織職工代表討論審議，廣泛聽取職工的意見，充分體現(xiàn)和保證職工的參與權、表達權和決策權。堅持實施陽光工程，在全礦各單位設立 “ 廠務公開專欄 ” ，實施對績效管理考核辦法、每月工資獎金發(fā)放、困難救助幫扶、評先樹優(yōu)、職務竟聘任用以 第 2 頁 共 5 頁 及礦部黨委應公開的內容等全面予以及時公開，確保員工的知情權和監(jiān)督權。 二、堅持圍繞中心，深入開展各種競賽活動 圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和建設發(fā)展，發(fā)揮工會健全
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