4某年疾控中心辦公室主任述職報告-wenkub
2024-09-11 14 本頁面
【正文】 ，由科室 具體實施，層層落實，責(zé)任到崗，并定期考核。作為疾控中心的負(fù) 責(zé)人，我始終把提高疾控工作服務(wù)質(zhì)量和水平作為工作中的著力點和歸 宿。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《傳 染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《職業(yè)病防治法》、《食品衛(wèi)生 法》、《 消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《疫苗流 通和預(yù)防接種管理條例》、等法律法規(guī)和公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，積極參加 衛(wèi)生管理知識的培訓(xùn)，不斷更新自己的知識儲備，努力提高自己的法制 意識和理論水平。通過學(xué)習(xí)，自己的政治理論水平有了進(jìn)一步提高，對 疾控工作的管理技能到得了進(jìn)一步提高?，F(xiàn)在，我把一年來的履職情況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 疾控工作與人民群眾生命健康息息相關(guān)，是社會事業(yè)發(fā)展的重點所系，也是難點和熱點所在。我深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。要把最廣大 第 2 頁 共 14 頁 人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，首先就要維護他們的健康權(quán)益。三是對我縣的疾控工作現(xiàn)狀進(jìn)行了深入的調(diào)研。一年來，主要抓了以下幾方面工作。通過加強內(nèi)部管理，建 立激勵機制，有力提高了人員 的業(yè)務(wù)水平和調(diào)動全中心職工工作積極性。 （二）抓能力建設(shè)。 2024 年，衛(wèi)生局制訂了我縣健康教育工作的工作目標(biāo)和考核辦法， 我中心按要求，專門安排了健康教育工作人員，負(fù)責(zé)全縣健康教育工作 的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督導(dǎo)。 年，我縣兒童免疫規(guī)劃工作全部達(dá)到國家制定的標(biāo)準(zhǔn)，為 XX 縣區(qū)的 中上水平。按照《傳染病防治法》要求，積極開展 督導(dǎo)指導(dǎo)工作，疫情網(wǎng)絡(luò)直報正常運轉(zhuǎn)，疫情報告較往年規(guī)范， 2024 年 111 月共發(fā)生乙類傳染病例，共個病種，總發(fā)病率為。高血壓 例，糖尿病 例，重性精神疾病 例，這些病例已納入公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范管理。在賓館、發(fā)廊、娛樂場所、交通路 口醒目處張貼了艾滋病防治宣傳標(biāo)牌余塊。 （ 2）開展了 “ 兩勞 ” 人員艾滋病初篩。 結(jié)核病控制項目 扎實開展結(jié)核病控制工作，按進(jìn)度超額完成了省市下達(dá)的結(jié)核病防治任務(wù)指 標(biāo)。 其他工作 四、嚴(yán)格要求自己，始終保持勤政廉潔 作為 XX 縣區(qū)疾控中心的第一責(zé)任人，一個領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)是全體干部的楷模，應(yīng)當(dāng)是優(yōu)良品德、作風(fēng)乃至風(fēng)氣的典范。 二、準(zhǔn)確自我定位，積極當(dāng)好助手 作為疾控中心副主任，即是中心領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員，也是中心主任的助手，把握自 身職責(zé)，這是我任職以來的又一準(zhǔn)則。文件傳閱及時率能達(dá)到 98%以上；工作督辦落實率能達(dá)到100%；綜合治理、計劃生育工作都受到上級部門的好評；能及時處理好來信來訪；做好各項會議、檢查、接待工作；基本理順了單位內(nèi)部事務(wù)管理。以更進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度來爭取病人的信任，使醫(yī)療業(yè)務(wù)工作能夠穩(wěn)步發(fā)展。本年度本人繼續(xù)從事辦公室工作，擔(dān)任辦公室主任、黨支部組織委員。除本人外，另三名同志 、 、 （主要負(fù)責(zé)后勤）都是新任職辦公室工作的（其中 是剛參加工作的新同志），對辦公室業(yè)務(wù)工作難免陌生和生疏。通過
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